2012年是安徽省省審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)施“人才造就工程”的一年，安徽省馬鞍山市審計(jì)局搶在春節(jié)之前用短訓(xùn)班等活動(dòng)啟動(dòng)了這項(xiàng)工程。

　　1月17日至1月18日，馬鞍山市審計(jì)局利用春節(jié)前空余時(shí)間，不失時(shí)機(jī)地舉辦了為期一天半的短訓(xùn)班暨審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后的評(píng)估會(huì)議。該局專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)省審計(jì)廳專(zhuān)家為全市審計(jì)干部主講了《安徽省審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)管理暫行辦法》；安排本局獲省優(yōu)項(xiàng)目的審計(jì)組長(zhǎng)自我分析項(xiàng)目的成功之處及存在的不足；兩個(gè)項(xiàng)目的組長(zhǎng)或主審先后上臺(tái)從方案形成前的調(diào)查了解和評(píng)估及其對(duì)編制審計(jì)方案的作用發(fā)揮情況，審計(jì)方案的編制和調(diào)整情況，審計(jì)方案的執(zhí)行情況，審計(jì)質(zhì)量控制制度執(zhí)行情況，審計(jì)成果開(kāi)發(fā)情況等5個(gè)方面進(jìn)行自我評(píng)估，綜合計(jì)劃、法規(guī)審理、審計(jì)執(zhí)行部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)是否科學(xué)，成本管理是否有效，審計(jì)結(jié)論性文件是否規(guī)范，問(wèn)題的整改是否到位等進(jìn)行評(píng)估，評(píng)委對(duì)兩個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行對(duì)比評(píng)分。這些活動(dòng)互動(dòng)氣氛深厚，提升學(xué)習(xí)效果的同時(shí)，增強(qiáng)了廣大審計(jì)干部“人才強(qiáng)審”意識(shí)。

　　該局黨組書(shū)記和局長(zhǎng)先后主持了上述活動(dòng)。