江北區(qū)審計局認(rèn)真貫徹《重慶市2011年內(nèi)部審計工作指導(dǎo)意見》，積極采取四項措施，大力提升該局內(nèi)審指導(dǎo)工作水平。

　　一是認(rèn)真調(diào)研，選定著力點。通過走訪區(qū)交通局、區(qū)房管局、區(qū)教委、區(qū)建委等內(nèi)審單位，認(rèn)真聽取其對我區(qū)內(nèi)審工作的意見和建議，選定就如何建立內(nèi)部審計制度、如何充分利用內(nèi)審成果等問題，作為今年開展內(nèi)審工作的重點，使內(nèi)審指導(dǎo)工作落到實處，起到實效。

　　二是推行持證上崗制度，把好入口關(guān)。為推進內(nèi)審工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，區(qū)審計局要求從事內(nèi)審工作的人員，必須參加市局組織的內(nèi)審資格培訓(xùn)考試，做到持證上崗。

　　三是嚴(yán)格執(zhí)行后續(xù)教育制度，提升隊伍素質(zhì)。為促進內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型發(fā)展，該局以經(jīng)濟責(zé)任審計、投資審計為重點，舉辦了全區(qū)內(nèi)審人員工作培訓(xùn)會，切實提升內(nèi)審隊伍素質(zhì)。

　　四是對口“幫扶”內(nèi)部審計，建立長效機制。區(qū)審計局進一步細(xì)化內(nèi)部審計工作指導(dǎo)和監(jiān)督辦法，通過細(xì)化各業(yè)務(wù)科室聯(lián)系區(qū)屬各部門、街鎮(zhèn)內(nèi)部審計工作制度，形成主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、專職部門具體抓、業(yè)務(wù)部門協(xié)助抓的工作機制，定期抽查內(nèi)審項目質(zhì)量，切實提高內(nèi)審工作質(zhì)量。