按照全旗“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動安排部署，烏拉特后旗審計局繼續(xù)開展以“為加速審計轉(zhuǎn)型創(chuàng)先進、為服務(wù)后旗經(jīng)濟發(fā)展爭先鋒”為主題活動，在創(chuàng)建“四型”機關(guān)，樹立“五個模范”活動的基礎(chǔ)上，進一步深化創(chuàng)爭內(nèi)容，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為促進審計工作開展的重要載體，扎扎實實開展工作，取得了明顯成效。

　　一是開展“五好”活動，推動組織建設(shè)。把建一流班子作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，按照領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的要求，在學(xué)習(xí)調(diào)研、統(tǒng)籌謀劃、建設(shè)隊伍、改進作風、開拓創(chuàng)新、率先垂范等方面下功夫，努力建設(shè)團結(jié)氛圍濃、綜合素質(zhì)高、造血功能強、積極進取、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶出了一支過硬的黨員隊伍，夯實了審計機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。

　　二是開展“五帶頭”活動，加強隊伍建設(shè)。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，著力解決審計人員結(jié)構(gòu)不合理，專業(yè)化水平參差不齊，績效審計能力偏弱、信息化運用水平較低等問題，完善人才激勵機制，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。黨員干部帶頭學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，爭做審計能手；帶頭愛崗敬業(yè)，樹立抓落實觀念，爭做黨員示范崗和先鋒崗；帶頭務(wù)實清廉，積極關(guān)注民生和改善民生，加強對涉及民生資金的審計監(jiān)督，爭做心系群眾的表率；帶頭奉獻，樹立我為人人、關(guān)愛環(huán)境的觀念，爭做文明標兵典范，為創(chuàng)文明機關(guān)多做貢獻；帶頭弘揚正氣，增強黨性觀念，廉潔從審，爭做遵紀守法的審計人員。

　　三是爭做“五實型”干部，提高人員素質(zhì)。為突出黨員的先鋒模范作用，全面提高審計人員素質(zhì)，號召全局黨員干部爭做“五實型”審計干部。一是要做愛崗敬業(yè)、堅守信念的對黨忠實型審計干部；二是要做嚴格審計標準、提高審計質(zhì)量、創(chuàng)新工作方法的務(wù)實型審計干部；三是要做謙虛謹慎、文明審計的作風扎實型審計干部；四是要做維護團結(jié)、質(zhì)樸誠實的團結(jié)誠實型審計干部；五是要做模范履行的自律嚴實型審計干部。

　　四是開展“五比”活動，強化工作效能。緊密聯(lián)系審計工作實際，結(jié)合目標責任考核，開展“五比”活動，即“比團結(jié)、比業(yè)務(wù)、比服務(wù)、比效能、比作風”，強化對思想品德、工作實績、綜合能力、廉潔自律、優(yōu)化服務(wù)等方面的全面考核，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心和黨政中心工作，把人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的問題作為審計工作的重點，加大對惠農(nóng)民生等專項資金的審計監(jiān)督力度。進一步解決影響和制約審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，切實發(fā)揮審計的監(jiān)督職能、建設(shè)性作用和“免疫系統(tǒng)”功能，努力提高審計機關(guān)依法行政水平和審計業(yè)務(wù)質(zhì)量。

　　截止目前，共完成審計及審計調(diào)查24項，其中預(yù)算執(zhí)行審計1項，經(jīng)濟責任審計5項，專項資金及審計調(diào)查3項，固定資產(chǎn)投資審計8項，行政事業(yè)財政財務(wù)收支審計7項。共查出各類違規(guī)資金36832萬元。核減固定資產(chǎn)投資303萬元，對審計過程中出現(xiàn)的問題，提出了具體整改措施，明確時限、落實責任進行整改。提交審計專題、綜合性報告和信息簡報187篇，被批示采用339篇。