在創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展階段，安徽碭山縣審計(jì)局緊密結(jié)合審計(jì)署提出的“審計(jì)大練兵、全面提素質(zhì)”為主題的素質(zhì)提升年活動、市局開展的 “六治”（庸懶散、嬌驕暮）學(xué)習(xí)教育活動和全縣展開的“對標(biāo)趕超，爭做新時期老實(shí)人”活動，在全局審計(jì)干部中廣泛開展了談心活動。

　　在談心活動中，該局堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心活動，堅(jiān)持做到四個必談，即班子成員之間必談，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人必談，科室主任與科室人員必談，科室人員之間必談。并建立健全了科學(xué)規(guī)范的談心機(jī)制，使談心活動經(jīng)�；�、制度化。

　　全局人員以“虛心、誠心、耐心”的態(tài)度，圍繞“四個重點(diǎn)”進(jìn)行交流，即立足解開相互之間的思想疙瘩，以增進(jìn)團(tuán)結(jié)；立足提高審計(jì)人員的思想認(rèn)識，以激發(fā)動力；立足剖析自身的問題，以查擺不足；立足征求對單位和本人意見建議，以改進(jìn)工作，真正做到了 “四真”，即講真話、 用真心、 求真知、要真改。

　　通過真誠交流，坦誠溝通，增進(jìn)了了解、消除了誤解、達(dá)到了理解，增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力和向心力，營造了積極向上、和睦和諧的工作氛圍。