近年來，甘肅省蘭州市審計局在深化機構(gòu)改革中，把貫徹實施“三定”規(guī)定作為增強執(zhí)行力的重要手段，積極采取有力措施，明確機構(gòu)職能職責，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，合理配置人力資源，為審計機關(guān)有效發(fā)揮監(jiān)督服務職能作用奠定了有力的組織基礎(chǔ)。

　　機構(gòu)職能設(shè)置中，該局進一步加強了對經(jīng)濟責任、關(guān)系國計民生的資源能源、環(huán)境保護和社會保障資金、“三農(nóng)”資金、政府重大投資、財政資金使用效益的審計職責，加強了對內(nèi)部審計工作的指導、監(jiān)督和管理。在內(nèi)部職責劃分中，嚴格按照“三定”規(guī)定，強化責任意識，進一步理順了處室間的職責關(guān)系、范圍和權(quán)限，做到層次清楚、職能分明、合理分工，有效地促進組織機構(gòu)的規(guī)范運行。同時，根據(jù)編制、職數(shù)規(guī)定和現(xiàn)有人員實際，對所有干部職工進行定崗定位，按組織程序新提拔中層領(lǐng)導干部20名，輪崗交流7名，并面向社會招錄4名本科以上學歷的審計專業(yè)人員，進一步優(yōu)化了人力資源配置，增強了干部隊伍的活力。

　　通過機構(gòu)改革，該局的主要職責、機構(gòu)設(shè)置和人員配置實現(xiàn)了科學化、合理化、規(guī)范化，更好地滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對審計工作的新要求。