5月20日，安徽省公務(wù)員考核工作會(huì)議在合肥舉行，合肥市審計(jì)局作為選定的5家經(jīng)驗(yàn)交流單位之一，由該局調(diào)研員楊永華向大會(huì)作了題為《建立“目標(biāo)引導(dǎo)、六督一評(píng)”模式，助推審計(jì)工作高效履職》的經(jīng)驗(yàn)介紹。

　　近年來(lái)，合肥市審計(jì)局積極適應(yīng)形勢(shì)要求，進(jìn)一步以目標(biāo)管理考核為抓手，加強(qiáng)全局公務(wù)員考核工作。圍繞中心大局統(tǒng)籌制定目標(biāo)，大力實(shí)施一周重點(diǎn)工作公示、審計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施動(dòng)態(tài)情況公告、機(jī)關(guān)信息化動(dòng)態(tài)跟蹤公示、信息宣傳任務(wù)完成情況公示、局領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)督辦、領(lǐng)導(dǎo)班子周值班情況公示六項(xiàng)動(dòng)態(tài)督導(dǎo)制度，實(shí)現(xiàn)全局各級(jí)工作目標(biāo)精細(xì)管理，并創(chuàng)新實(shí)施“月工作局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)制”，做到點(diǎn)評(píng)因類而異、因事而異、因人而異，增強(qiáng)目標(biāo)管理針對(duì)性，逐步建立起“目標(biāo)引導(dǎo)，六督一評(píng)”的目標(biāo)管理考核模式，深入促進(jìn)效能，扎實(shí)改進(jìn)政風(fēng)，有力推進(jìn)審計(jì)工作高效履職。

　　該局工作成績(jī)得到了黨委、政府和社會(huì)的充分肯定，先后被省人社廳和省審計(jì)廳聯(lián)合表彰為全省審計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)集體，在市政府年度考核中被評(píng)為目標(biāo)管理考核優(yōu)秀責(zé)任單位，在全市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中被評(píng)為政風(fēng)評(píng)議先進(jìn)單位，連續(xù)被省審計(jì)廳評(píng)為全省審計(jì)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)年、法制年、質(zhì)量年、創(chuàng)新年和提升年活動(dòng)先進(jìn)集體。今年初，由于審計(jì)工作成績(jī)突出，還獲市政府專門(mén)發(fā)文通報(bào)表彰。