為進一步轉變機關作風，提高工作效能，泰安市審計局把今年定為“執(zhí)行力建設年”。近日，制定《實施意見》，召開動員大會，對活動進行了動員部署，著力提升五種能力，構筑四個載體，扎實推進執(zhí)行力建設。

　　一是提升創(chuàng)先爭優(yōu)能力。要求全體審計干部增強使命感和責任感，把工作標準調整到最高，精神狀態(tài)調整到最佳，自我要求調整到最嚴，堅持用發(fā)展的眼光看問題，在更大的范圍內、從更廣的角度上審視自己的工作，以更高的境界來謀劃和推進工作，健全完善工作推進機制、考核評價機制、激勵獎懲機制，努力創(chuàng)造一流業(yè)績，確保實現各項工作位次前移。

　　二是提升服務大局能力。牢固樹立大局意識，增強大局觀念，準確把握形勢發(fā)展，把思想和行動統一到上級審計機關和市委、市政府的決策部署上來。緊緊圍繞主題主線，履行審計監(jiān)督職責，更加關注宏觀調控政策措施執(zhí)行情況，更加關注轉方式、調結構工作部署落實情況，更加關注惠民政策措施貫徹情況。通過實施各項審計，揭示和反映政策執(zhí)行中出現的新情況、新問題，從體制機制制度層面分析原因，提出解決的辦法和建議。

　　三是提升快速執(zhí)行能力。進一步深化機關效能建設，重點解決作風散漫、辦事拖拉等問題，倡導“馬上就辦”作風，提高工作效率，實現“一快四通”執(zhí)行目標。即對上級部署的工作任務要“快速”行動；對審計職責范圍內的事項要速辦“快通”；對審計工作運轉中出現的不流暢問題要及時“溝通”；對審計中遇到的矛盾要積極“疏通”；對影響審計工作科學發(fā)展的條條框框要大膽“變通”。

　　四是提升優(yōu)質服務能力。強化服務意識，認真把握黨委、政府以及被審計單位的需求，把領導最為關心、群眾最為關注的問題作為審計的重點，以實現審計成果的最大化為根本標準，進一步優(yōu)化審計的內容、方法和措施。不僅要著力發(fā)現問題、揭示問題，關注制度、機制性問題，關注普遍性、苗頭性問題，關注民生及對經濟社會發(fā)展有重大影響的問題，更要積極提出建設性的意見和建議，促進問題的解決和制度的完善，不斷提高審計成果質量和服務水平。

　　五是提升持續(xù)創(chuàng)新能力。堅持解放思想，與時俱進，敢于突破傳統的思想觀念和思維方式，以對審計事業(yè)發(fā)展的強烈責任感、使命感，激發(fā)開拓創(chuàng)新的內在活力，努力推進審計管理創(chuàng)新、審計方式方法創(chuàng)新、審計技術手段創(chuàng)新，促進審計工作的科學發(fā)展。

　　為確�；顒有Ч�，該局建立四項推進機制，構筑四個實施載體，保障活動扎實深入開展。一是實施“雙重目標責任”考評機制，構筑“工作考評、責任獎懲”載體。二是推行“機關黨日活動”實踐機制，構筑“主題實踐、亮點工作”載體。三是深化“機關干部大講堂”交流機制，構筑“教育培訓、典型交流”載體。四是健全完善“主題教育”培訓機制，構筑“建設隊伍、提升素質”載體。