烏拉特后旗審計(jì)局把審計(jì)整改作為提高審計(jì)質(zhì)量和提升審計(jì)水平的重要方面和重要載體加以落實(shí)。近兩年，審計(jì)決定執(zhí)行率、審計(jì)整改落實(shí)率都是90%以上。

　　一是依靠自身抓整改。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題在審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定中加以披露，并在與相關(guān)單位交換意見時(shí)，明確要求做好審計(jì)整改工作。同時(shí)抓好審計(jì)回訪制度，每一個(gè)項(xiàng)目都要對(duì)整改情況定期進(jìn)行回訪，收集資料，做好回訪記錄。通過加大對(duì)審計(jì)整改的監(jiān)督力度，審計(jì)整改工作逐步得到了被審計(jì)單位的重視，很多單位將整改情況以書面報(bào)告的形式反饋給審計(jì)部門。

　　二是依靠政府促整改。積極爭(zhēng)取政府的支持，由政府牽頭，加大了審計(jì)整改的落實(shí)力度。每年同級(jí)審結(jié)果報(bào)告報(bào)市政府后，市政府召集相關(guān)部門，就審計(jì)所披露的問題，統(tǒng)一提出整改要求，落實(shí)整改的時(shí)間、內(nèi)容、方式，明確責(zé)任，待審計(jì)報(bào)告向社會(huì)公布后，再將整改情況向社會(huì)公告。

　　三是通過規(guī)范促整改。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、行業(yè)普遍存在的問題，不僅要求被審計(jì)單位進(jìn)行整改，還通過舉辦行業(yè)或系統(tǒng)內(nèi)單位負(fù)責(zé)人及財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)班等形式，解剖案例，一方面普及審計(jì)法律知識(shí)，另一方面強(qiáng)化警示教育，擴(kuò)大審計(jì)成果和影響，完善審計(jì)整改機(jī)制，放大審計(jì)效應(yīng)，做到監(jiān)督和預(yù)防并重。

　　四是督促整改提質(zhì)量。把審計(jì)整改的落實(shí)情況作為項(xiàng)目質(zhì)量考核的一個(gè)重要因素。要求每一個(gè)項(xiàng)目都要有審計(jì)整改情況記錄，并歸入審計(jì)檔案。通過這種方法，強(qiáng)化審計(jì)人員促整改的意識(shí)，推動(dòng)工作的開展，提高審計(jì)質(zhì)量。