廈門海滄區(qū)政府高度重視該區(qū)屬國(guó)有企業(yè)為職工購(gòu)買補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等情況的專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。日前，該區(qū)政府出臺(tái)《關(guān)于區(qū)屬國(guó)有企業(yè)試行企業(yè)年金制度的若干意見(jiàn)》 用于規(guī)范企業(yè)試行年金制度。該指導(dǎo)意見(jiàn)要求，該區(qū)屬企業(yè)試行企業(yè)年金制度的起始日期定為2010年1月1日；企業(yè)年金的繳費(fèi)總額控制在工資總額5% 以內(nèi)，從成本（費(fèi)用）中列支；個(gè)人繳費(fèi)由企業(yè)從其個(gè)人稅后工資中代扣代繳；企業(yè)繳費(fèi)部分應(yīng)綜合考慮職工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)大小、崗位責(zé)任、能力水平、在本企業(yè)工作年限、年齡等因素確定，適當(dāng)向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜，但分配的最高額與最低額之比不得超過(guò)5 倍。同時(shí)進(jìn)一步明確，試行企業(yè)年金制度后，該區(qū)屬企業(yè)不得再為職工購(gòu)買任何商業(yè)保險(xiǎn)。