龍山區(qū)審計(jì)局以“四種意識(shí)”打造和諧審計(jì)工作，堅(jiān)持高定位，嚴(yán)格管理，深入推進(jìn)“講原則、重品行、作表率”活動(dòng)，帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

　　一、強(qiáng)化大局意識(shí)。

　　講政治顧大局是龍山區(qū)審計(jì)局工作的靈魂。審計(jì)局每個(gè)同志想問題、辦事情、當(dāng)參謀、提建議，都時(shí)刻胸懷大局、準(zhǔn)確把握大局，一切從大局出發(fā)，在大局中思考、在大局下行動(dòng)，以敏銳的政治洞察力準(zhǔn)確把握局黨組各個(gè)時(shí)期的工作中心和重點(diǎn)，與黨組思路合拍共振。

　　二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

　　審計(jì)局工作性質(zhì)決定了每個(gè)崗位的同志肩負(fù)著重要責(zé)任。大到參與領(lǐng)導(dǎo)決策、組織大型活動(dòng)，小到接聽一個(gè)電話、校對(duì)一篇報(bào)告，都直接關(guān)系到機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)效率和形象。因此審計(jì)局的同志認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格自我要求，高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，不讓工作在自己這里出現(xiàn)偏差，不讓工作鏈條在自己這里斷裂，不讓單位榮譽(yù)在自己這里受損。

　　三、強(qiáng)化爭優(yōu)意識(shí)。

　　審計(jì)局要求各項(xiàng)工作必須走在前頭，無論什么工作，不干則已，干則干好、干則出精品。龍山區(qū)審計(jì)局全體干部以此作為目標(biāo)追求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)，縱向比看進(jìn)步、橫向比找差距，敢于爭第一，勇于創(chuàng)新、善于出成果。

　　四、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。

　　審計(jì)局常規(guī)性工作較多，具有一定的從屬性和被動(dòng)性，但不能以此為由墨守成規(guī)、止步不前。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求審計(jì)局同志解放思想、大膽創(chuàng)新，靠創(chuàng)新求發(fā)展、靠創(chuàng)新求突破，針對(duì)自身工作中存在的不足，創(chuàng)新思維方式、創(chuàng)新工作機(jī)制、創(chuàng)新工作手段，積極探索為區(qū)委、區(qū)政府決策服務(wù)的新途徑，為龍山區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。