近日，荊門市審計(jì)局被省委宣傳部評為2008-2009年度全省“理論學(xué)習(xí)先進(jìn)單位”，在全省通報(bào)表彰。2008年以來，荊門市審計(jì)局堅(jiān)持以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為突破口，全面提升審計(jì)干部隊(duì)伍素質(zhì)，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新的突破。其主要做法：

　　創(chuàng)新理念，多管齊下，著力營造學(xué)習(xí)氛圍。一是在深化認(rèn)識上突出“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。變上級要求抓學(xué)習(xí)為自身必須抓學(xué)習(xí)，不抓就失職；變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，不學(xué)就會被無情淘汰；變“終結(jié)式、完成式”為“終身式、即時(shí)式”，由學(xué)習(xí)什么向?qū)W會什么轉(zhuǎn)變。二是在理念導(dǎo)向上突出“三個(gè)樹立”。樹立“全面學(xué)習(xí)”理念，全面提升自身的素質(zhì)和本領(lǐng)；樹立“全程學(xué)習(xí)”的理念，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的最佳融合；樹立“全員學(xué)習(xí)”的理念。三是采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭、支部示范、全員參與“三管齊下”的形式抓學(xué)習(xí)。

　　創(chuàng)優(yōu)模式，搭建平臺，著力提升人員素質(zhì)。一是通過推行項(xiàng)目主審公開競爭上崗，我講我的業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)技能比武等有效形式開展崗位練兵，在學(xué)習(xí)競爭中提高。二是通過以審代訓(xùn)，以會代訓(xùn)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教育等現(xiàn)代化手段進(jìn)行培訓(xùn)在強(qiáng)化培訓(xùn)中提高。三是通過選派審計(jì)人到上級審計(jì)機(jī)關(guān)跟項(xiàng)目學(xué)，在交流共進(jìn)中提高。

　　創(chuàng)立制度，規(guī)范管理，著力構(gòu)建長效機(jī)制。強(qiáng)化“三化管理”，著力構(gòu)建促進(jìn)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)的長效機(jī)制。一是實(shí)行制度化管理，健全述學(xué)、督學(xué)、考學(xué)、和評學(xué)四學(xué)制度，做到以述促學(xué)、以督促學(xué)、以考促學(xué)、以評促學(xué)。二是實(shí)行目標(biāo)化管理，嚴(yán)格考評結(jié)賬。將學(xué)習(xí)納入崗位責(zé)任制，年終考評結(jié)硬賬，讓干部不敢不學(xué)習(xí)，不能不進(jìn)步，始終在“夾磨”中提升自身素質(zhì)和能力。三是實(shí)行人性化管理，配套激勵(lì)機(jī)制。建立了考學(xué)基金，重獎學(xué)習(xí)標(biāo)兵；建立了優(yōu)秀主審人員激勵(lì)機(jī)制，對連續(xù)二年評為優(yōu)秀主審的人員，在優(yōu)秀公務(wù)員評比和提拔、任用等方面，優(yōu)先考慮；認(rèn)真落實(shí)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，大力開展審計(jì)能手、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵的評選，使肯干事、能干事、干成事的同志在政治經(jīng)濟(jì)上得到認(rèn)可和實(shí)惠。“逼”出責(zé)任，“考”出能力，“獎”出活力，激勵(lì)審計(jì)干部不斷奮發(fā)向上。

　　該局通過狠抓理論學(xué)習(xí)，將內(nèi)化為本領(lǐng)增強(qiáng)和素質(zhì)提升，外化為服務(wù)高效和水平提升。近三年來，我們每年完成審計(jì)項(xiàng)目都在150個(gè)左右，被省、市主要領(lǐng)導(dǎo)批示的審計(jì)報(bào)告和專報(bào)達(dá)20多份，促進(jìn)完善各項(xiàng)管理制度20余項(xiàng)，特別是政府投資審計(jì)節(jié)約資金6000多萬元，產(chǎn)生了明顯的社會經(jīng)濟(jì)效益。2009年該局還榮獲了全國文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位、全省審計(jì)工作綜合量化考核第一名、市政府工作目標(biāo)責(zé)任制考核先進(jìn)單位等20多項(xiàng)榮譽(yù)。