綿陽市按照中央和省治理“小金庫”工作領導小組會議及治理辦公室主任會議精神，扎實開展“小金庫”專項治理工作，截至2010年8月底，共查出“小金庫”23個，涉及金額550.69萬元。近期對下一階段工作進行了部署，采取五項措施確保專項工作有序推進。

　　一是強化組織領導。根據(jù)工作變動情況對領導小組成員及辦公室副主任進行了調(diào)整。提請市委、市政府正式發(fā)文增列市民政局、市國資委主要負責人為治理“小金庫”工作領導小組成員，增設市民政局、市國資委、市銀監(jiān)局分管治理工作的領導為領導小組辦公室副主任，分別負責歸口管理的“小金庫”治理工作。

　　二是明確責任分工。市治理辦負責組織、協(xié)調(diào)、指導專項治理工作；明確了紀檢監(jiān)察機關、宣傳部門等10個成員單位的具體職責。各成員單位按照中央和省市的要求認真履行本部門承擔的職責，做到“分工不分家”，注重協(xié)調(diào)配合、通力合作，努力形成運轉順暢、配合有力的多部門工作協(xié)調(diào)機制。

　　三是加強輿論宣傳。充分利用網(wǎng)絡、報紙、廣播、電視等渠道，宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對查處的典型案例予以曝光。設立舉報電話、舉報信箱，做好舉報的受理工作。市委宣傳部分階段通過在報紙、電視上公布舉報電話和舉報信箱，紀委、財政局、審計局、民政局、國資委等部門也通過各單位的政務網(wǎng)進行公布。

　　四是加強監(jiān)督檢查。建立舉報獎勵機制，對舉報有功的單位和個人，由同級財政給予3%-5%的獎勵，獎金最高額為10萬元。市紀委、市審計局、市財政局分別牽頭，各領導小組成員單位組成三個督導組分片區(qū)包干，分階段對各縣市區(qū)進行督促指導。市國資委、市民政局、市銀監(jiān)局對市級各部門進行重點檢查。對查出的問題，市國資委、市民政局、市銀監(jiān)局及時清理匯總，各成員單位根據(jù)各自職責依紀依法處理，抓好整改落實，并將結果報市治理辦。

　　五是嚴格紀律抓懲處。嚴格自查自糾紀律，對專項治理工作中走過場的單位和部門，給予通報批評并責令整改；對問題嚴重的，追究主要負責人的責任。對弄虛作假、壓案不查、對抗檢查、拒不糾正、銷毀證據(jù)、突擊花錢、打擊報復舉報人的，或重點檢查中發(fā)現(xiàn)“小金庫”數(shù)額巨大、情節(jié)嚴重的，按照有關規(guī)定從重處理。嚴格檢查人員工作紀律，明確檢查經(jīng)費由各級財政予以保障，檢查人員不得接受被檢查單位的吃請和娛樂活動，不得隱瞞依法查出的問題和出具虛假的檢查結論。治理辦加強對各檢查組的督導，對在檢查過程中違反規(guī)定的，從嚴懲處。