近期，霞浦縣審計局采取多種形式健全完善工作機制推進機關效能建設。

　　該局一是完善規(guī)章制度，對所有制度進行整合，取消一部分，修訂一部分，新建一部分，重點完善崗位目標、效率管理，工作時效、服務承諾等十多項規(guī)章制度；

　　二是狠抓工作落實，采取有力措施抓好各項制度的落實，將工作任務分解細化，落實到各個股室和審計小組，加強日常管理，利用周一例會反饋交流，每月檢查點評，提高工作的執(zhí)行力；

　　三是強化效能監(jiān)察，將效能監(jiān)察與日常督查、綜合督查、明察暗訪等各類檢查結合起來，對照上級工作部署，重點圍繞崗位目標、工作時限、作風建設、績效管理等工作項目開展效能監(jiān)察，建立激勵機制和考評獎懲機制，調動工作積極性；

　　四是嚴格實行問責，對效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題，及時予以糾正，對問題突出的，限期整改，跟蹤問責。特別是對在明察暗方訪中發(fā)現(xiàn)的問題，或是工作落實不力的，且對單位形象造成嚴重影響的，嚴格按照有關規(guī)定，實行責任追究，并將處理結果納入年度績效考評。