霞浦縣審計局在對 “十一五”期間審計工作進行全面、系統(tǒng)總結的基礎上，結合該縣委、縣政府擬定的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃草案，對“十二五”期間審計工作的指導思想、總體目標、主要任務和主要措施進行了深入、廣泛的調(diào)查研究，制定出了該局審計工作“十二五”規(guī)劃。并提出著力加強四項基礎工作確保“十二五”規(guī)劃落實。一是堅持以人為本的方針，加大培訓、培養(yǎng)力度，不斷提高審計干部的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。努力實現(xiàn)工作任務和個人特長相結合，完善以工作業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的干部考核機制，促進審計干部的素質(zhì)得到全面發(fā)展和提升，著力培養(yǎng)復合型人才。二是加強審計管理，創(chuàng)新審計管理方式和方法，整合審計資源，促進提高審計工作層次和水平。三是強化審計質(zhì)量管理和控制，進一步完善審計項目質(zhì)量考評辦法，樹立嚴謹細致的工作作風，不斷規(guī)范審計行為，提高審計質(zhì)量，防范審計風險。四是積極探索信息化環(huán)境下新的審計方式，努力提高審計干部計算機審計技能，強力推行計算機軟件應用和AO審計，積極推廣先進的審計技術方法，促進提高審計工作效率和質(zhì)量。