一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提升專(zhuān)業(yè)能力。創(chuàng)造條件，提供機(jī)會(huì)，組織開(kāi)展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步提升審計(jì)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高審計(jì)干部的研究分析和綜合提煉能力，提升審計(jì)成果的宏觀性、全面性和前瞻性。

　　二是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范審計(jì)行為。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展，實(shí)時(shí)更新和健全完善現(xiàn)有的審計(jì)制度，一切在制度的規(guī)范下運(yùn)作，保障審計(jì)工作健康有序進(jìn)行。

　　三是建立有效獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神。在分配任務(wù)的同時(shí)提出要求，加強(qiáng)管理和考核，鼓勵(lì)想干事的人，培養(yǎng)能干事的人，獎(jiǎng)勵(lì)肯干事、干成事的人，構(gòu)成良性的利益導(dǎo)向機(jī)制。

　　四是加強(qiáng)審計(jì)計(jì)劃管理，狠抓計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)�？茖W(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排，合理調(diào)配整合有限的審計(jì)資源，解決人手少任務(wù)重的矛盾，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理和監(jiān)控，力爭(zhēng)保質(zhì)保量完成全年審計(jì)任務(wù)。

　　五是全力推進(jìn)計(jì)算機(jī)審計(jì)，提升審計(jì)信息化水平。以O(shè)A、AO運(yùn)用為推手，全面推行項(xiàng)目AO審計(jì)，明確規(guī)定凡被審計(jì)單位具備計(jì)算機(jī)審計(jì)條件的，都要實(shí)行計(jì)算機(jī)審計(jì)，使計(jì)算機(jī)審計(jì)得以實(shí)質(zhì)性突破。

　　六是加強(qiáng)廉政建設(shè)，確保廉潔從審。嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定，繼續(xù)實(shí)施審前承諾制、審后回訪制，加強(qiáng)廉政跟蹤檢查，守住“生命線”，不碰“高壓線”，維護(hù)審計(jì)干部的良好形象，樹(shù)立審計(jì)機(jī)關(guān)的權(quán)威。