近日，荔波縣審計(jì)局針對(duì)近年來審計(jì)信息上報(bào)量少質(zhì)低的現(xiàn)象，出臺(tái)了《審計(jì)信息編報(bào)獎(jiǎng)懲暫行辦法》，以制度規(guī)范審計(jì)信息編報(bào)工作，以獎(jiǎng)懲激勵(lì)審計(jì)人員對(duì)審計(jì)工作的總結(jié)與分析，切實(shí)抓好信息編報(bào)工作的落實(shí)，提高信息數(shù)量和質(zhì)量。

　　一是進(jìn)一步明確審計(jì)信息編報(bào)的范圍、內(nèi)容和要求，規(guī)范信息上報(bào)工作；

　　二是嚴(yán)把信息上報(bào)質(zhì)量關(guān)，層層負(fù)責(zé)，確保信息上報(bào)真實(shí)、完整、全面；

　　三是嚴(yán)格信息上報(bào)獎(jiǎng)懲制度，規(guī)定每個(gè)審計(jì)人員（包括局領(lǐng)導(dǎo)成員）每年最少完成一篇審計(jì)信息，對(duì)完不成信息任務(wù)的，在考核中不能評(píng)為優(yōu)秀和先進(jìn)工作者等次。對(duì)超額完成任務(wù)，并被局內(nèi)、州局和縣級(jí)、省廳以上采用的，每篇給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　目前，該《獎(jiǎng)懲辦法》已在全局中執(zhí)行，力爭(zhēng)審計(jì)信息工作有新的突破。