近年來，湖北省鐘祥市審計局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)以開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、開拓型、效能型、務(wù)實型、廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，以增強班子成員執(zhí)政能力為重點，與時俱進強素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展，加強民主增團結(jié)，求真務(wù)實抓作風(fēng)，強化監(jiān)督促廉潔，“五好班子”建設(shè)取得了明顯成效。

　　樹立正確的學(xué)習(xí)觀，加強理論學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。

　　該局把提高學(xué)習(xí)能力作為增強執(zhí)政能力的基礎(chǔ)來抓，不斷提高自身素質(zhì)，努力成為適應(yīng)時代要求的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。他們把學(xué)習(xí)作為履行職責(zé)的第一要務(wù)，采取了走出去、請進來的方式，不斷改變學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，開闊工作思路。去年以來，六名班子成員都分別參加了上級審計機關(guān)以及市委組織部舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，其中一把手還按照上級審計機關(guān)的要求分別參加了審計署、審計廳舉辦的為期半個月的縣市審計局長培訓(xùn)，并就學(xué)習(xí)心得對全體干部進行了再輔導(dǎo)，確保了學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。

　　樹立科學(xué)的發(fā)展觀，堅持與時俱進，建設(shè)開拓型班子。

　　一是立足思想政治建設(shè)抓學(xué)習(xí)，著力提升干部素質(zhì)和部門形象。該局從干部思想政治教育和切身利益政治待遇著手，建立干部的長效管理機制，積極培養(yǎng)一批副科級和正股級后備干部以及業(yè)務(wù)主審，實行思想定期匯報、工作定期交流、素質(zhì)定期考核，收到了較好效果。一批年輕干部分別被提拔重用。同時在文明創(chuàng)建上強化措施，通過在思想上抓統(tǒng)一、在硬件上下功夫、在措施上做文章，不斷修訂完善創(chuàng)建目標(biāo)和規(guī)劃，經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動，強化文明創(chuàng)建工作，促進文明創(chuàng)建工作提檔升級，努力營造一個“勤學(xué)、心齊、風(fēng)正、氣順、勁足”的良好氛圍。二是堅持圍繞經(jīng)濟建設(shè)抓監(jiān)督，認(rèn)真履行審計監(jiān)督職能。突出對重點領(lǐng)域、重點部門、重點單位、重點資金監(jiān)督，共完成審計項目(單位)73個，查出違紀(jì)違規(guī)資金4300多萬元，被審計單位采納合理化建議90多條，歸還原渠道資金300多萬元，促進增收節(jié)支200余萬元,較好地履行了審計職責(zé)。三是圍繞審計質(zhì)量，狠抓質(zhì)量控制。按照《審計執(zhí)法責(zé)任制度》、《審計責(zé)任錯案追究制度》等制度的規(guī)定，對干部加強審計責(zé)任意識和風(fēng)險意識教育，細(xì)查審計風(fēng)險點，從審計人員到班子成員都明確了在審計項目上應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，嚴(yán)格實行審計質(zhì)量五級復(fù)核和審理制，切實加強了對審計質(zhì)量的管理。今年以來，組織開展審計業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查2次，及時對審計工作中存在的問題進行查漏補缺，保證審計質(zhì)量，受到了上級審計機關(guān)的好評。

　　樹立正確的民主觀，增進團結(jié)協(xié)作，建設(shè)效能型班子。

　　一是實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。“一把手”注重發(fā)揮政治上的導(dǎo)向作用、民主上的表率作用、工作上的指導(dǎo)作用、團結(jié)上的協(xié)調(diào)作用，努力做到注重民主講團結(jié)、注重民心講公正、注重民權(quán)講透明，時刻關(guān)注民心，堅持傾聽民意，充分發(fā)揚民主，班子副職按照各自的分工，創(chuàng)造性地開展工作，做到勤奮工作講奉獻，嚴(yán)格要求講紀(jì)律。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。班子成員在工作中嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅決以黨組會和局長辦公會的形式確定局內(nèi)重大事務(wù)。三是堅持民主生活會制度。會前交心談心，會上實事求是地開展批評與自我批評，會后立竿見影地整改。通過召開民主生活會，增強了班子成員之間的全局觀念和合作意識，消除不團結(jié)因素，做到了講感情不失原則，講團結(jié)不忘批評，講合作互相補臺，創(chuàng)造出了一個寬松、和諧、愉快、舒心的氛圍，使班子的整體合力得到了增強，工作效能得到了提高，有力的推動了審計工作的發(fā)展。

　　樹立正確的政績觀，改進工作作風(fēng)，建設(shè)務(wù)實型班子。

　　該局以執(zhí)審為民為目的，不斷改進工作作風(fēng)，為群眾謀利益。局領(lǐng)導(dǎo)班子一是堅持以身作則，主動承擔(dān)急、難、險、重的工作任務(wù)和審計項目，帶頭深入到基層、到一線調(diào)查研究，掌握審計工作的第一手資料，為審計干部帶好頭。二是關(guān)心干部聚民心。局領(lǐng)導(dǎo)堅持以人為本關(guān)心干部，不斷改善干部職工的政治待遇和經(jīng)濟待遇，調(diào)動他們的積極性。三是率先垂范樹形象。班子成員堅持以身作則，在遵守各項規(guī)章制度，發(fā)揮了帶頭示范作用。針對信息工作滑坡比較嚴(yán)重的局面，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭撰寫信息，完成信息工作任務(wù)，3名班子成員已經(jīng)在國家級報刊上發(fā)表文章9篇，4名班子成員在省級刊物上發(fā)表文章12篇。

　　樹立正確的權(quán)力觀，增強自律意識，建設(shè)廉潔型班子。

　　該局堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷健全反腐倡廉機制，時刻注意打好審計干部隊伍廉潔從審預(yù)防針，取得了良好效果。一是強化制度建設(shè)，堅持用制度約束人。堅持靠制度管人，用制度管事，使全體干部置于制度約束之中。年初發(fā)動黨員干部修訂完善了各項制度，做到了有章可循，有據(jù)可依。二是加強監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成完善的監(jiān)督機制。局內(nèi)設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察室，各科室確定一名廉潔從審聯(lián)絡(luò)員，不定期組織交流活動，開展廉潔從審情況講評，相互監(jiān)督，形成了縱橫交錯的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。三是聘請義務(wù)監(jiān)督員，加強社會監(jiān)督。從市人大、政協(xié)、紀(jì)委和司法機關(guān)聘請了7名審計監(jiān)督員，對審計執(zhí)法、廉潔從審情況進行廣泛、深入的監(jiān)督。四是注重事前防范，構(gòu)建預(yù)警機制。建立善意提醒制度，立足事前防范，對苗頭性問題及時過問和提醒，實行審前談話講廉政、敲警鐘。由于堅持不懈地開展廉政教育，注重加強監(jiān)督機制建設(shè)，收到了良好的效果，市審計局未發(fā)現(xiàn)一起審計人員不廉潔情況，較好地樹立了鐘祥審計人的廉潔從審形象。