2010年是審計提升年，也是“兩問兩整治”和創(chuàng)先爭優(yōu)的活動年，在上級審計機關(guān)指導(dǎo)和區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)審計局今年活動的主題是“圍繞審計提升 建設(shè)六型機關(guān)”，我們也將朝著這個目標(biāo)勇往直前。

　　一、圍繞審計提升，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。每月開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，從領(lǐng)導(dǎo)局長和各股長開始。相互學(xué)習(xí)，共同提高；交流經(jīng)驗，相互促進；學(xué)思結(jié)合，互促互長；提升業(yè)務(wù)，形成氛圍。要加大培訓(xùn)力度，通過實例化、案例化的形式來學(xué)習(xí)提高。學(xué)習(xí)與思考的最終目的是為了堅定信念，提高政策水平和業(yè)務(wù)能力，更好地提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　二、圍繞審計提升，建設(shè)效能型機關(guān)。結(jié)合正在開展的機關(guān)“兩問兩整治”活動，和將要開展的群眾 “評議百名股長”活動。圍繞審計提升年活動，把效能提升作為重點和關(guān)鍵。著力解決效率不高，要求不嚴(yán)的問題。緊扣審計業(yè)務(wù)，對審計項目必須嚴(yán)格流程，規(guī)范操作，審計前要有進行分析，要確定審計重點和方向；審計過程既有質(zhì)的要求，又有時的規(guī)定；審計報告既能反映查出的問題，又要區(qū)別情況并從制度層面進行分析研究，提出意見和建議；作為從事審計工作的同志，既要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，忠于職守，又要實事求是，加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，提升效能，做好審計工作。

　　三、圍繞審計提升，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。今年6月23日，劉家義審計長向全國人大常委會作的2009年度中央預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告中，特別強調(diào)對“三重一效”審計，即重大政策執(zhí)行情況、重大投資項目和重點民生資金的跟蹤審計，積極推進績效審計，在嚴(yán)肅查處重大違法違規(guī)問題的同時，注重分析、揭示的反映體制制度方面的問題，著力保障中央宏觀經(jīng)濟政策措施的貫徹落實，維護民生和國家經(jīng)濟安全，推進反腐倡廉建設(shè)和深化改革，在更高層面發(fā)揮了審計的“免疫系統(tǒng)”功能。目前，我局審計工作主要是四大塊：財政預(yù)算執(zhí)行審計、固定資產(chǎn)投資審計、經(jīng)濟責(zé)任審計和行政事業(yè)財政財務(wù)收支審計，企業(yè)審計這一塊隨著改制將退出。在經(jīng)濟責(zé)任審計中，09年省廳提出了把握6個方面的內(nèi)容：即經(jīng)濟社會發(fā)展情況或事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟目標(biāo)實現(xiàn)情況，財政財務(wù)收支與資產(chǎn)管理情況，執(zhí)行國家政策情況，重要經(jīng)濟決策情況，對所屬部門、單位的監(jiān)督管理或內(nèi)部經(jīng)營情況，領(lǐng)導(dǎo)干部個人遵守廉政規(guī)定情況。經(jīng)濟責(zé)任審計已經(jīng)開始實現(xiàn)由微觀到宏觀、由合規(guī)向績效的轉(zhuǎn)變。市局會議還特別強調(diào)人員培訓(xùn)和信息化建設(shè)，AO－OA審計運用以及“精品審計”案例。因此審計工作政策性、程序性、社會性、專業(yè)性都很強，從事這項工作的同志既要的強烈的責(zé)任心和使命感，又要有一定的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。要牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)人民群眾、服務(wù)大局的觀念，把工作做好做細(xì)做實。

　　四、圍繞審計提升，建設(shè)創(chuàng)先型機關(guān)。結(jié)合在全省審計機關(guān)開展的“審計提升年”活動和機關(guān)黨組織、黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持“講黨性、重品行、作表率”，以加強黨性鍛煉和改進機關(guān)作風(fēng)為重點，深化政風(fēng)行風(fēng)和重點崗位評議。以“服務(wù)發(fā)展作表率、服務(wù)基層當(dāng)先進、服務(wù)群眾爭先鋒”為實踐主題，大力弘揚沈浩精神，在增強服務(wù)意識、提高能力素質(zhì)、提高工作效能上下功夫。我們項目載體是什么？就是圍繞審計提升，建設(shè)“六型”機關(guān)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，每位黨員和機關(guān)干部都要把創(chuàng)先作為一種追求，每個同志首先在精神狀態(tài)上要有所提升，工作效率要有所提升，業(yè)務(wù)素質(zhì)要有所提升，審計質(zhì)量要有所提升，審計模式轉(zhuǎn)變的能力要有所提升。以提升促創(chuàng)先，以轉(zhuǎn)變促創(chuàng)先，以創(chuàng)新促創(chuàng)先。

　　五、圍繞審計提升，建設(shè)廉潔型機關(guān)。審計機關(guān)是經(jīng)濟監(jiān)督部門，是監(jiān)督別人的。在監(jiān)督別人的同時，保持自身廉潔就顯得尤其重要。審計機關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)既有和其他單位共同要求，又有自身獨特的內(nèi)在需求,這是維護審計機關(guān)獨立性的需要，是保障審計工作客觀、公正的需要，是加強審計職業(yè)道德建設(shè)的需要。堅持為民、務(wù)實、勤政、清廉。建設(shè)廉潔型機關(guān)，基本制度建設(shè)是重點。要堅持和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、調(diào)查研究制度、工作流程制度、民主決策制度、公開辦事制度、廉政勤政制度等各項制度。

　　六、圍繞審計提升，建設(shè)和諧型機關(guān)。建好班子，帶好隊伍是組織要求，也是工作需要。形成一個風(fēng)清氣正、團結(jié)干事的機關(guān)是每位同志必須珍視和珍惜的。班子成員要共同努力，大家要倍加維護。要關(guān)心同志，支持工作。在政策允許的范圍內(nèi)和可能的情況下幫助大家解決反映的問題。樹立審計機關(guān)的良好形象。當(dāng)然工作不是一團和氣，更不是請客吃飯，批評和建議是正常的，工作紀(jì)律是必須的。

　　總之，機關(guān)建設(shè)是長期的任務(wù)，永恒的課題，打造“六型”機關(guān)需要常抓不懈，常抓常新。要高處著眼，小處著手，積小成多，聚沙成塔。海爾集團總裁張瑞敏說過：什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。希望全局上下同心協(xié)力，使我區(qū)的審計工作有所創(chuàng)新，有所發(fā)展。