為配合新修訂《中華人民共和國保守國家秘密法》的實施，羅莊區(qū)審計局結(jié)合工作實際，采取五項措施，進一步加強保密工作。一是抓組織領導。建立以局長為組長，分管領導為成員的保密工作領導小組，下設保密工作辦公室，形成主要領導親自抓、分管領導靠上抓的工作機制。二是抓教育管理。每季度組織一次保密知識測驗，同時，采取召開保密會議等形式重點加強對領導干部、涉密人員的保密教育，使保密意識滲透到審計工作的各個環(huán)節(jié)。三是抓密級界定。明確密件的產(chǎn)生范圍，劃清密級與非密級的界限，及時糾正該定密不定密、亂定密、密級調(diào)整不及時等問題，保證所有涉密信息“全天候”接受監(jiān)管。對密級難以確定的密件，及時向上級或保密部門請教，確保密級和保密期限的界定寬嚴適當。四是抓監(jiān)督檢查。采取不定期抽查和年終審核的形式，加強對保密工作的監(jiān)督。加強對審計內(nèi)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站的檢查管理，消除隱患，堵塞漏洞。五是抓責任追究。年終對保密工作到位的科室和個人給予表彰獎勵，對存在保密隱患的科室或個人給予警告批評，對發(fā)生泄密問題的，取消評先資格；涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。