審計統(tǒng)計工作是審計成果轉化的重要途徑和形式，準確、及時的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對高層領導和有關部門準確判斷經濟運行質量和趨勢、加強宏觀管理和宏觀調控，具有重要的現(xiàn)實意義，同時，為宣傳審計工作成就、加強審計工作管理及促進財政財務管理工作發(fā)揮著積極作用。近年來，寧夏自治區(qū)各級審計機關紛紛采取措施，不斷規(guī)范和加強審計統(tǒng)計工作，統(tǒng)計工作成效顯著。

　　健全工作機構，審計統(tǒng)計工作順利開展。寧夏審計廳及各市、縣（區(qū)）審計局均成立了審計統(tǒng)計工作領導機構，配置專、兼職統(tǒng)計人員，明確統(tǒng)計崗位的工作職責、內容、重點和相關要求，并提供專用計算機、統(tǒng)計軟件等必要的工作條件，確保統(tǒng)計工作正常運轉。目前，全區(qū)審計系統(tǒng)專、兼職統(tǒng)計人員共有25名。

　　加強制度建設，有效規(guī)范統(tǒng)計考核工作。為加強審計統(tǒng)計工作，寧夏審計廳結合實際情況，印發(fā)了《審計統(tǒng)計工作管理及考核辦法》，對全區(qū)審計機關統(tǒng)計指標、報表報送和工作考核等事項做出具體規(guī)定，重點加大了對審計統(tǒng)計報表的及時性、準確性和完整性，以及審計臺賬、統(tǒng)計分析和電子文件報送的管理和考核力度，并堅持將統(tǒng)計質量考核與審計項目質量考核、目標責任考核相結合，年終由審計廳法規(guī)處、辦公室及五大市審計局相關人員組成考核組，采取交叉考核打分的方式，對全年審計統(tǒng)計工作情況進行考核，兌現(xiàn)獎懲，同時，通過考核，及時糾正共性及個性問題，進一步規(guī)范統(tǒng)計工作。

　　加強統(tǒng)計管理，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量逐步提高。提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的核心，寧夏各級審計機關始終注重從數(shù)據(jù)源頭抓起，采取多項措施，切實核準數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)質量。實行臺帳管理，認真做好臺賬登記工作，對于審計查出的問題，按照問題性質嚴格分類填寫，做到統(tǒng)計報表與審計臺賬、審計報告、審計決定書等數(shù)據(jù)相符；建立了統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核制度，通過處室（科）審核、辦公室復核、主要領導審簽等三級審核關，確保數(shù)據(jù)準確無誤。規(guī)范報送管理，堅持月、季、年統(tǒng)計報表報送制度，要求廳機關及各市、縣（區(qū)）審計統(tǒng)計人員，必須在規(guī)定時間內，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算和分析，并及時上報統(tǒng)計結果，對于存在的問題，統(tǒng)計人員發(fā)現(xiàn)后，均能及時與相關人員取得聯(lián)系，及時糾正，確保數(shù)據(jù)源精確。

　　加強信息化建設，統(tǒng)計工作水平穩(wěn)步提升。近年來，寧夏審計機關統(tǒng)計工作條件得到很大程度的改善，統(tǒng)計人員都配備了臺式、便攜式計算機和專用統(tǒng)計軟件，為工作提供了便利。區(qū)審計廳還與各市、縣（區(qū)）審計機關實現(xiàn)了內部計算機聯(lián)網，極大提高了統(tǒng)計報表的傳輸效率，保證了統(tǒng)計工作的時效性。同時要求統(tǒng)計人員要充分利用手中的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行定量和定性分析，揭示和反映規(guī)律性問題，為各級領導和有關部門宏觀決策和管理服務，特別是對于行業(yè)審計，必須根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，寫出綜合分析報告，促進審計成果轉化。

　　加強宣傳培訓，統(tǒng)計人員素質大幅提高。寧夏各級審計機關始終堅持將統(tǒng)計法律法規(guī)作為普法宣傳的重要內容，積極組織干部職工學習《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等相關法律法規(guī)，提高了審計人員的統(tǒng)計法制觀念。區(qū)審計廳還通過舉辦專題培訓班、現(xiàn)場巡回指導、問卷調查等形式，對廳機關及全區(qū)的審計人員特別是統(tǒng)計人員進行培訓，及時傳達學習審計署和統(tǒng)計部門的最新精神，使統(tǒng)計人員及時掌握統(tǒng)計新知識、新要求，及時“充電”，提高工作能力。