近日，黃岡市審計局出臺依法行政工作責任制，并配套制訂重大審計事項集中審議制度、審計執(zhí)法過錯責任追究制度、依法行政評議考核制度和發(fā)現大案要案線索獎勵制度，全面實施依法行政責任制管理，促進提高依法審計、規(guī)范審計、文明審計水平。

　　制訂出臺依法行政責任制是該局貫徹落實《法治湖北建設綱要》、推進“法治單位”建設的重要內容。該制度對局機關內設機構和工作崗位的依法行政責任進行了明細劃分，其中局長是依法行政第一責任人，對全局依法行政工作全面負責；總審計師協(xié)助局長分管依法行政工作；各分管局領導和各科室負責人分別負責職責范圍內的依法行政工作。同時，根據分工不同，對審計組執(zhí)法崗位包括組長、主審、一般審計成員分門別類地明確了依法行政責任情形。制度還明確了審計執(zhí)法依據，要求在審計執(zhí)法過程中，必須做到行政執(zhí)法主體合法，具體行政行為合法、適當，并符合法定程序和形式，確保審計執(zhí)法經得起法律法規(guī)的檢驗。

　　為保障依法行政責任制有效實施，該局制訂出臺了系列配套措施辦法：一是重大審計事項集中審議制度，規(guī)定遇重大違紀違規(guī)問題和經濟犯罪案件線索等重大審計事項，必須經局黨組或是質量委員會集體審議決定；二是審計執(zhí)法過錯責任追究制度，規(guī)定審計組成員、審計組長、審計組所在部門負責人、法制工作機構負責人和復核人員、信息采編人員、審計機關領導在執(zhí)行審計項目過程中，違反有關審計法規(guī)，造成審計執(zhí)法過錯，應當承擔執(zhí)法責任的，嚴肅追究其相關責任；三是依法行政評議考核制度，將平時不定期考核與年終定期考核相結合，看審計人員在履行職責過程中是否存在違法行政行為，發(fā)現問題隨時予以糾正和處理，實行考核結果與評先表模和干部任用掛鉤；四是發(fā)現大案要案線索獎勵制度，對查出重大違紀違法行為或經濟犯罪案件線索的單位和個人，根據問題和案情程度，給予1000至3000元不等的物質獎勵。