廊坊市審計局“四招”促審計事業(yè)健康發(fā)展一是靠學(xué)習(xí)練內(nèi)功。利用階段性審計任務(wù)結(jié)束時的空閑時間，積極開展回頭看總結(jié)活動，加強各科室之間的業(yè)務(wù)交流，互通有無，互學(xué)所長，提高一線人員的業(yè)務(wù)水平。鼓勵個人積極參加各種與財經(jīng)有關(guān)的考證學(xué)習(xí)，提高個人業(yè)務(wù)水平，帶動全局掀起了比學(xué)習(xí)、比干勁、比業(yè)務(wù)水平的熱潮。二是靠團結(jié)求合力。大型綜合性審計項目采取打亂科室，混合編組的辦法，發(fā)揮各業(yè)務(wù)科室不同的業(yè)務(wù)長處，確保查深查透，在工作中促進業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)余時間積極開展各種競賽、文娛活動，加強科室之間的交流，加深彼此之間理解，團結(jié)起來求發(fā)展。三是靠工作求地位。建立了“有為才能有位”的激勵機制，能者上，庸者下。形成不比條件比工作，不比過程比結(jié)果的氛圍。人人爭當(dāng)先進，人人不甘落后，推動全局工作連上新臺階。四是靠業(yè)績求發(fā)展。樹立關(guān)注大局意識、學(xué)習(xí)意識、審計質(zhì)量意識，靠審計業(yè)績當(dāng)好黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟決策的參謀助手，成為社會經(jīng)濟發(fā)展的忠誠衛(wèi)士，充分發(fā)揮審計工作的“免疫系統(tǒng)”功能。