榮昌縣審計(jì)局“五抓”并舉加強(qiáng)自身建設(shè)
2010年以來(lái),榮昌縣審計(jì)局以“爭(zhēng)創(chuàng)黨建示范縣,推動(dòng)榮昌大發(fā)展”為主題,以“六比六看齊”為載體,“五抓”并舉切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),努力打造學(xué)習(xí)型、和諧型、高效型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型“五型機(jī)關(guān)”。
一、抓學(xué)習(xí),提升整體素質(zhì)。專(zhuān)門(mén)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案,由局領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。實(shí)行以考促學(xué),參與市局舉辦的計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn)課程,納入審計(jì)干部年終考核內(nèi)容。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合的方式,定期邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家、教授進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo),選派審計(jì)干部到市局、審計(jì)署上掛學(xué)習(xí),全面提升綜合素質(zhì)。
二、抓制度,提升工作質(zhì)量。完善各項(xiàng)審計(jì)機(jī)關(guān)工作制度規(guī)范,圍繞中心,服務(wù)大局,確保各項(xiàng)工作效率高、效果優(yōu)。建立審計(jì)干部考核激勵(lì)機(jī)制,并根據(jù)工作業(yè)績(jī)和群眾公認(rèn)度,在年底進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和誡勉,促使審計(jì)工作規(guī)范化管理不斷深化。
三、抓作風(fēng),提升工作水平。積極引導(dǎo)審計(jì)干部按照創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新成效的“三個(gè)創(chuàng)新”要求,深入基層調(diào)查研究,聽(tīng)民聲、知民情、解民憂,讓審計(jì)干部在實(shí)踐中不斷錘煉自己。倡導(dǎo)審計(jì)干部“重學(xué)習(xí)、講真話、辦實(shí)事、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任”的良好作風(fēng),注重在學(xué)中思、思中干、干中學(xué),循環(huán)往復(fù),探索總結(jié)審計(jì)工作有規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)做法。
四、抓宣傳,提升工作品牌。高度重視信息宣傳工作,建立完善了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),辦公室指導(dǎo)協(xié)調(diào),各科室各負(fù)其責(zé),審計(jì)干部積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,明確分工,落實(shí)責(zé)任,形成做好宣傳工作的強(qiáng)大合力和整體效應(yīng),共同打造審計(jì)文化品牌,創(chuàng)建和諧審計(jì)機(jī)關(guān)。
五、抓管理,提升工作效能。繼續(xù)貫徹“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)管理和指導(dǎo),努力提升審計(jì)工作效能,探索加強(qiáng)審計(jì)管理和指導(dǎo)工作的長(zhǎng)效機(jī)制,做到?jīng)Q策民主、目標(biāo)科學(xué)、責(zé)任明確、執(zhí)行有力、考核嚴(yán)格、監(jiān)督有效。
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