河南獲嘉縣審計(jì)局在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中堅(jiān)持“六結(jié)合”
獲嘉縣審計(jì)局在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,堅(jiān)持做到“六結(jié)合”,促進(jìn)各審計(jì)工作上臺(tái)階,“六結(jié)合”主要是:
一、與本職工作緊密結(jié)合。堅(jiān)持把工作成效作為檢驗(yàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要標(biāo)準(zhǔn),著力在推進(jìn)工作的過(guò)程中培養(yǎng)爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)、營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)氛圍,在局機(jī)關(guān)形成了人人高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,自我規(guī)范、自我加壓的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。目前,已審計(jì)項(xiàng)目45個(gè),超額完成了階段性工作任務(wù)。
二、與創(chuàng)建省級(jí)文明單位相結(jié)合。建立了精神文明建設(shè)齊抓共管、投入保障、考核獎(jiǎng)懲和活動(dòng)創(chuàng)新等機(jī)制,開(kāi)展了文明系列評(píng)比、結(jié)對(duì)幫扶、多項(xiàng)文體活動(dòng)和以“講社會(huì)公德,做一個(gè)守規(guī)矩的人;講職業(yè)道德,做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人;講家庭美德,做一個(gè)會(huì)感恩的人;講個(gè)人品德,做一個(gè)有良知的人”為主要內(nèi)容的“四講四做”活動(dòng),機(jī)關(guān)面貌明顯改善,工作效率大幅提升。
三、與健全工作機(jī)制相結(jié)合。一是目標(biāo)管理機(jī)制。將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的要求融入到各項(xiàng)工作目標(biāo)中,要求每個(gè)股室和每名黨員與局黨組簽訂目標(biāo)責(zé)任書,采取“周督查、月考核、季獎(jiǎng)懲、年總評(píng)”的辦法,督促各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)。二是崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。將局內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)為辦公室、黨建室和5個(gè)業(yè)務(wù)室,領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員競(jìng)爭(zhēng)上崗,并采用領(lǐng)導(dǎo)干部挑一般干部和一般干部選領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合的方法,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。三是項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。將全年所有審計(jì)項(xiàng)目交給各業(yè)務(wù)室互相選擇,自定審計(jì)項(xiàng)目任務(wù),形成爭(zhēng)審項(xiàng)目,爭(zhēng)干工作的局面。
四、與全面加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。以培養(yǎng)復(fù)合型審計(jì)人才、業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng),使審計(jì)人員都能成為核查問(wèn)題的能手、分析研究的強(qiáng)手、計(jì)算機(jī)審計(jì)的熟手,打造出了一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔文明的審計(jì)隊(duì)伍。
五、與審計(jì)廉政建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持教育、管理、監(jiān)督三管齊下,構(gòu)建監(jiān)督有方、體系完善、措施有力的監(jiān)督機(jī)制。積極參加全縣各項(xiàng)廉政建設(shè)活動(dòng),認(rèn)真堅(jiān)持審計(jì)公示、審計(jì)回訪和責(zé)任追究等各項(xiàng)制度,聘請(qǐng)九名審計(jì)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,制作政務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)審計(jì)政務(wù),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,維護(hù)審計(jì)形象。
六、與創(chuàng)新審計(jì)工作相結(jié)合。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),我們積極探索、嘗試審計(jì)業(yè)務(wù)管理新模式,改革原有審計(jì)組“一竿子插到底”的工作方式,實(shí)行把審計(jì)業(yè)務(wù)分為項(xiàng)目計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施、審理復(fù)核和處理處罰、整改督查四項(xiàng)工作,分口分人把關(guān),互相協(xié)調(diào),互相監(jiān)督,保證審計(jì)質(zhì)量,保證公正執(zhí)法。在今年的領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì)等項(xiàng)目審計(jì)工作中,新的審計(jì)業(yè)務(wù)管理模式已初見(jiàn)成效。
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