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淮北市審計(jì)局著力推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)

2010-09-03 20:07 來源:淮北市審計(jì)局 朱金亮   打印 | 收藏 |
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  近年來,淮北市審計(jì)局著力推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),注重審計(jì)干部的培養(yǎng)和鍛煉,不斷提升審計(jì)能力,促進(jìn)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

  一是采取多種措施,加大審計(jì)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化培養(yǎng)力度。著力加快培訓(xùn)體系的建設(shè),制定出臺(tái)了《淮北市審計(jì)干部培訓(xùn)計(jì)劃》,并按照計(jì)劃要求,認(rèn)真抓好落實(shí)。一是抓好政治理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn);二是抓好審計(jì)業(yè)務(wù)理論和相關(guān)法律法規(guī)以及規(guī)章制度學(xué)習(xí)培訓(xùn);三是抓好AO-OA交互應(yīng)用培訓(xùn);四是積極完成市委黨校、市行政學(xué)院和省審計(jì)廳等各類干部調(diào)學(xué)培訓(xùn);五是抓好計(jì)算機(jī)中級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn);六是抓好以審代訓(xùn)。通過各種培訓(xùn),著力培養(yǎng)一批查核問題的能手、分析研究的高手、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手和精通管理的行家里手。鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大審計(jì)干部積極報(bào)名參加審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,以期使更多的同志取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格,提高專業(yè)勝任能力。

  二是增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力,提升審計(jì)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化水平。始終堅(jiān)持把審計(jì)實(shí)踐作為選拔和培養(yǎng)人才的第一跑道,針對審計(jì)工作的新形勢和新要求,結(jié)合實(shí)際,采取多種方式,分層次強(qiáng)化干部隊(duì)伍的審計(jì)實(shí)戰(zhàn)能力。一是對審計(jì)業(yè)務(wù)骨干,通過施壓加擔(dān),讓其競爭上崗、擔(dān)任項(xiàng)目主審、參加課題研究和優(yōu)先參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,重點(diǎn)培養(yǎng)一批具有較強(qiáng)探索創(chuàng)新能力、宏觀思維能力、審計(jì)業(yè)務(wù)能力的審計(jì)領(lǐng)軍人才;二是對全體審計(jì)干部,通過舉辦專家講座、開展讀書活動(dòng)、推進(jìn)理論研討、推廣案例教學(xué)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究等方式,全面提高審計(jì)干部“服務(wù)大局、審計(jì)查賬、綜合分析、理論研究”四種能力,推動(dòng)專業(yè)化能力和業(yè)務(wù)水平整體提高;三是市級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)有計(jì)劃地安排縣區(qū)級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的公務(wù)員參與市級(jí)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)工作,以審代訓(xùn),培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,帶動(dòng)全市審計(jì)機(jī)關(guān)整體專業(yè)化水平提高。

  三是建立激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化人才建設(shè)科學(xué)發(fā)展。在審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化人才發(fā)展建設(shè)中,牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,營造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好環(huán)境,重視對審計(jì)干部精神、理想及價(jià)值追求的培育。對積極報(bào)名參加在職學(xué)歷學(xué)習(xí)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)培訓(xùn)等,通過考試取得證書的,報(bào)銷相關(guān)的學(xué)習(xí)費(fèi)用,表現(xiàn)突出的,在評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔使用時(shí)優(yōu)先考慮。通過建立激勵(lì)機(jī)制,真正把那些政治素質(zhì)好,專業(yè)水平高,實(shí)績突出,德才兼?zhèn),作風(fēng)過硬,勤懇踏實(shí)的優(yōu)秀審計(jì)干部培養(yǎng)好、使用好、發(fā)展好。

  今后,該局在加快培養(yǎng)本單位人才的同時(shí),將高度重視人才引進(jìn)工作,把爭取到的、有限的審計(jì)編制指標(biāo)管好用好,切實(shí)用于引進(jìn)符合審計(jì)機(jī)關(guān)專業(yè)化建設(shè)需要的人才。同時(shí),會(huì)同人社部門,嚴(yán)格按照公務(wù)員法及配套法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,對調(diào)入審計(jì)機(jī)關(guān)的人選嚴(yán)格把關(guān)。探索通過聘任機(jī)制引進(jìn)專門人才,經(jīng)人社部門批準(zhǔn),對專業(yè)性較強(qiáng)的職位可實(shí)行聘任制,吸引專門人才到審計(jì)機(jī)關(guān)工作。今后將重點(diǎn)引進(jìn)計(jì)算機(jī)、工程造價(jià)、環(huán)境工程審計(jì)師等專業(yè)人才,以滿足實(shí)際工作的需要。

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