今年上半年，烏中旗審計局以爭創(chuàng)先進業(yè)績?yōu)槟繕松钊腴_展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，狠抓信息宣傳工作，取得明顯成效。該局信息被各級媒體、網(wǎng)站采用41篇次，其中被區(qū)級采納采納22篇次，市審計局采納13篇次，旗政府批示1篇，各級報刊雜志采納5篇次，獲得了良好的社會影響。

　　 一是強化組織領導，上下貫通、齊抓共管。該局將審計信息作為促進審計工作轉型升級的重要方式之一，在日常工作中常抓不懈。由業(yè)務副局長重點抓信息宣傳工作，建立快速有效的信息運行機制。各業(yè)務股長和一線審計人員及時撰寫有關信息，向辦公室提供有關信息和信息源；辦公室及時編發(fā)信息，同時對審計結果進行綜合提煉，整理形成綜合性較強的信息。

　　二是通過制度規(guī)范信息工作。一方面制定了《關于進一步加強審計信息宣傳工作的意見》，將信息工作納入制度化軌道，進一步明確了審計信息宣傳工作的指導思想、主要任務、具體措施。另一方面建立與優(yōu)化考核和目標管理機制。年初，將信息宣傳工作任務量化、細化，分解到各股室，落實到每一個信息員頭上，明確要求每個股室每月至少報送2條信息，年內至少有2條信息被上級審計刊物或其它刊物采用，并將信息報送、采用工作任務完成情況納入本局年度百分制考核內容。年底，由局領導組織專門人員對一年來信息宣傳工作任務完成情況進行考核打分，作為年度表彰獎勵的依據(jù)之一。通過信息考核與目標管理機制的有機結合，極大地調動了審計人員撰寫信息的責任意識和極積性，形成了良好的氛圍，推動了信息工作的不斷深入。在此基礎上還建立獎優(yōu)懲劣的激勵機制。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，該局進一步完善了信息宣傳工作獎勵制度，提高了稿件采用的獎勵標準，凡在國家級各類媒體發(fā)表的稿件獎勵200元，在自治區(qū)級各類媒體發(fā)表的稿件獎勵100元，在市級各類媒體發(fā)表的稿件獎勵30元，在旗級各類媒體發(fā)表的稿件獎勵15元，實行年終考核兌現(xiàn)。在獎勵時，結合信息考核進行懲劣。對于不認真撰寫審計信息的人員，不得評優(yōu)。通過上述措施，充分調動了信息員的寫稿積極性。促進了信息工作的長足發(fā)展。

　　三是圍繞社會熱點，加強對審計成果宣傳。為了充分發(fā)揮信息的“窗口”、“耳目”和“平臺”作有用，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實施審計信息宣傳跟著審計項目走、跟著宏觀政策走、跟著領導決策走，圍繞群眾關注的熱點問題寫信息，對關系到群眾切身利益的熱點、難點問題進行審計時，通過審計信息及時披露發(fā)現(xiàn)的問題。

　　四是圍繞廉政監(jiān)督新機制，加強社會輿論監(jiān)督。充分利用審計結果，公開反映和披露審計中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)行為，形成審計監(jiān)督與社會輿論監(jiān)督的有機結合和共振，提升審計的免疫功能水平與作用。對于審計中發(fā)現(xiàn)的具有實踐意義的創(chuàng)新與做法，通過各種媒體進行宣傳，形成了“利用信息促廉政，加強廉政促審計”的新機制。首先充分發(fā)揮審計信息在審計結果轉化中的作用，通過審計信息來促進審計成果的轉化和利用；其次通過審計信息及時反映審計工作，增強社會對審計的了解，推動審計工作轉型，促進審計服務水平提高。