審計(jì)干部要處處做精神文明有心人
加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)的精神文明建設(shè),是帶有根本性、綜合性和長(zhǎng)期性的工作,事關(guān)一個(gè)單位內(nèi)部素質(zhì)和外部形象。“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象”,是精神文明建設(shè)的兩個(gè)重要方面。精神文明建設(shè)在現(xiàn)實(shí)生活中是生動(dòng)、形象、可感的。審計(jì)干部要從講文明、重修養(yǎng)、提技能的高度,統(tǒng)一思想,升華認(rèn)識(shí),在做好審計(jì)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),下大力氣抓好精神文明創(chuàng)建工作,把精神文明的觸角延伸到審計(jì)活動(dòng)的方方面面,人人爭(zhēng)做文明審計(jì)的有心人,努力營(yíng)造審計(jì)機(jī)關(guān)文明和諧的深厚氛圍。
精神文明意識(shí)要體現(xiàn)在崗位奉獻(xiàn)和監(jiān)督實(shí)踐中。首要的是立足崗位講奉獻(xiàn),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,艱苦奮斗,淡泊名利,展示出審計(jì)干部高尚的精神境界和行為品質(zhì),而不要斤斤計(jì)較于金錢名利和個(gè)人得失,更不能利用審計(jì)權(quán)力惟利是圖,以權(quán)謀私,吃拿卡要。其次是在與被審計(jì)單位接觸中,要把文明審計(jì)的要求貫穿在整個(gè)審計(jì)的全過(guò)程,既要嚴(yán)格認(rèn)真,又要和藹可親,既要與人為善,又要以理服人,絕不能居高臨下,盛氣凌人,損害審計(jì)機(jī)關(guān)的形象。
精神文明意識(shí)要體現(xiàn)在相互交往和生活細(xì)節(jié)中。要嚴(yán)以律已,寬以待人,大事講原則,小事講風(fēng)格,要以團(tuán)結(jié)為重,團(tuán)結(jié)共事,不僅要團(tuán)結(jié)與自己意見(jiàn)相同的人,還要善于團(tuán)結(jié)與自己意見(jiàn)不同的人一道工作,求大同存小異,不能自以為是,任著自己的性子來(lái),搞無(wú)原則的矛盾糾紛,要把一塊工作是一種難得的緣分,百倍珍惜,精心呵護(hù)。在文明之風(fēng)養(yǎng)成上,老同志更應(yīng)站好最后一班崗,保持晚節(jié),做好傳幫帶。年青的同志要虛心學(xué)習(xí)老同志的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),不能“眉毛胡子一把抓”。機(jī)關(guān)黨委、各職能科室的負(fù)責(zé)同志,要加強(qiáng)對(duì)年青同志的教育培養(yǎng),嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,要求他們?cè)谒枷胝紊弦獔?jiān)定,業(yè)務(wù)技能上要精通,文字表達(dá)能力上要過(guò)硬,文明操守上注意養(yǎng)成。要注意細(xì)節(jié),不能不拘小節(jié),要保持辦公場(chǎng)所的潔凈,還要隨地吐痰,亂扔煙蒂和紙屑,做到室內(nèi)窗明幾凈,辦公物品擺放整潔有序,室外干凈利落,環(huán)境優(yōu)雅。
精神文明意識(shí)要體現(xiàn)在作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵守上。在工作上要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的作風(fēng),勤勉上進(jìn),力戒拖拉、扯皮和推諉,遇到困難和問(wèn)題不叫苦喊難,千方百計(jì)、想方設(shè)法及時(shí)解決,體現(xiàn)作風(fēng),提高效率;在學(xué)習(xí)上學(xué)風(fēng)端正,真學(xué)、真記、真思考,理論聯(lián)系實(shí)際,真出學(xué)習(xí)成果;在廉政上倡導(dǎo)清廉之風(fēng),樹(shù)立黨風(fēng)廉政建設(shè)是審計(jì)工作“生命線”、“高壓線”意識(shí),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。
人是要有一點(diǎn)精神的。而所有這些,都是建立在加強(qiáng)精神文明建設(shè),提高思想政治覺(jué)悟基礎(chǔ)上的,審計(jì)機(jī)關(guān)黨員干部要在精神文明創(chuàng)建的實(shí)踐中加強(qiáng)學(xué)習(xí)、思考和鍛煉,努力把自己培養(yǎng)成為精神文明的有心人。
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