為了進一步加大烏后旗審計局對外宣傳工作的力度，全面提高審計人員的寫作水平，充分調動全局審計人員對外宣傳工作的積極性，烏后旗審計局采取七項措施加強審計信息工作：

　　一是提高審計信息的全面性，審計信息全面抓。不僅要抓審計業(yè)務工作成果的信息，還要抓為審計業(yè)務工作服務的各方面的信息，包括法制、黨建、人事、后勤服務、科研、內部審計、機關管理、精神文明建設和廉政建設等等。

　　二是實行審計項目信息必報制，審計信息全程抓。每個審計項目必須出信息，把信息貫穿于審計項目的每個環(huán)節(jié)，同時，實行審計信息“前移”，即在業(yè)務工作開展之初，就將信息宣傳方案考慮進去，做到審計、信息同步走。

　　三是實行審計信息目標管理制，審計信息全員抓。局各股室及每個人都有信息被采用的任務，每月要通報目標任務完成情況，便于掌握信息進度，針對差距，及時安排信息采編和報送。

　　四是實行漏報信息檢查制。專門制定了《烏后旗審計局文件處理辦法》，對錯報、漏報、報送不及時、不規(guī)范等問題都做了詳細的規(guī)定。

　　五是實行審計信息責任追究制。審計工作人員編寫的信息必須經(jīng)過經(jīng)過分管領導審核，“一把手”把關后對外報送。信息作者和信息審核人對信息的客觀性、準確性負責。

　　六是實行審計信息局務會通報制。在每月例行的局務會上通報各股室信息的報送采用情況，督促各股室加強信息工作。

　　七是信息獎罰制度。制定出臺了“烏后旗審計局審計信息宣傳獎罰辦法》及《烏后旗審計局2010年審計信息目標任務及獎罰標準》，對于超額完成任務的，給予獎勵，對于不能完成任務的，給予相應的處罰。八是完善實行審計信息量化考核制度。同時將完成信息任務情況納入機關內部年終考核范圍，實行量化考核。