白城市審計(jì)局以新修訂的審計(jì)實(shí)施條例為契機(jī)，積極加強(qiáng)計(jì)劃、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、隊(duì)伍等四個(gè)管理，全面提高科學(xué)管理能力，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)行為。一是加強(qiáng)計(jì)劃管理，規(guī)范計(jì)劃的編制和調(diào)整，在重大項(xiàng)目組織上做到上下級(jí)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源統(tǒng)籌和重點(diǎn)突破。二是加強(qiáng)質(zhì)量管理，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)和程序，細(xì)化工作流程，配套完善質(zhì)量控制措施，做到業(yè)務(wù)操作有尺度，工作評(píng)價(jià)有標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)提高審計(jì)質(zhì)量。三是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，結(jié)合承受能力和技術(shù)水平，抓住重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)內(nèi)容。量力而行，盡力而為。建立完善項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制和重大質(zhì)量問(wèn)題的責(zé)任追究制，形成結(jié)構(gòu)合理、權(quán)責(zé)對(duì)稱(chēng)，功能完備的項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任體系，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。四是加強(qiáng)隊(duì)伍管理，審計(jì)人員實(shí)行定期輪崗交流，鼓勵(lì)審計(jì)人員參加與業(yè)務(wù)相關(guān)的教育、職稱(chēng)或資格考試，優(yōu)化審計(jì)人員結(jié)構(gòu)和層次。抓好作風(fēng)和廉政建設(shè)，實(shí)行審前公示制度，落實(shí)崗位責(zé)任，做到依法審計(jì)、文明審計(jì)。