泉港區(qū)審計(jì)局五舉措開展特約審計(jì)員工作
近日,泉港區(qū)審計(jì)局多種形式開展特約審計(jì)員工作:一是出臺(tái)工作制度,印發(fā)《泉港區(qū)審計(jì)局特約審計(jì)員工作管理辦法》,明確特約審計(jì)員的條件、權(quán)力、義務(wù)及其聘任和管理等內(nèi)容;二是從嚴(yán)把好選聘關(guān),按照有關(guān)規(guī)定選聘具有審計(jì)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員;三是專門召開會(huì)議,組織學(xué)習(xí)審計(jì)法律法規(guī)和審計(jì)相關(guān)知識(shí),了解該區(qū)審計(jì)基本情況,提高特約審計(jì)員監(jiān)督水平;四是實(shí)行掛鉤聯(lián)系制度,按照特約審計(jì)員專業(yè)特點(diǎn)和所從事工作性質(zhì)與審計(jì)局各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行掛鉤,增加審計(jì)信息交流,強(qiáng)化業(yè)務(wù)聯(lián)系;五是建立回訪制度,該局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)到特約審計(jì)員所在單位進(jìn)行回訪,征求所在單位意見,了解特約審計(jì)員工作情況,收集有關(guān)審計(jì)建議。
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