近期，晉江市審計局專題研究2010 年度局機關精神文明創(chuàng)建工作，提出要在鞏固連續(xù)六屆獲評泉州市級文明單位成果的基礎上，實施六大“拓展工程”，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力把精神文明建設水平推向新的高度，為爭創(chuàng)泉州市級文明單位標兵、省級文明單位奠定扎實基礎。

　　一是實施理論拓展工程，提升干部思想政治素質。要進一步加強和改進思想政治工作，探索新形勢下審計機關加強思想政治工作的有效途徑和方法，充分發(fā)揮各類宣傳方式和陣地的作用，寓思想教育于群眾喜聞樂見的活動之中，提高思想政治工作的吸引力和感染力；更多地關心和盡其所能地幫助解決審計干部職工的實際問題和困難，增強思想政治工作的針對性和實效性。

　　二是實施道德拓展工程，培育審計機關文明風尚。要通過深入開展群眾性道德實踐活動，組織審計干部參加志愿者行動、愛心奉獻、扶貧濟困，以及五好家庭、文明市民評選等活動，學習先進單位經(jīng)驗、模范人物先進事跡，通過各種教育和活動的開展，不斷形成和完善道德實踐機制和體系。

　　三是實施和諧拓展工程，營造審計機關文化氛圍。要把審計精神的培養(yǎng)滲透到教育培訓和審計工作之中，通過開展系列主題教育和各種寓知識性、趣味性、娛樂性于一體的活動，讓審計精神在審計干部職工頭腦中深深扎根。要積極創(chuàng)造條件，盡力為機關干部職工辦好事、辦實事，維護好職工的合法權益。要充分發(fā)揮好已有文體活動場所的功能，為機關干部職工開展經(jīng)常性的文化體育活動提供良好條件和優(yōu)質服務。

　　四是實施素質拓展工程，增強干部服務發(fā)展本領。要著眼于提升干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力，圍繞“建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”的目標，繼續(xù)深入開展建設學習型機關主題活動，堅持以提高審計能力為核心，注重機關干部職工的學習培訓和實踐鍛煉相結合，善于給審計人員“壓擔子”，讓他們在實際工作中增長才干、提高本領，造就一支高素質的審計干部隊伍。

　　五是實施作風拓展工程，維護審計機關良好形象。要繼續(xù)圍繞“建一流機關、鑄一流作風、創(chuàng)一流環(huán)境”的奮斗目標，堅持以服務人民群眾為宗旨，把創(chuàng)新工作機制、提高服務效能作為工作重點，加大抓落實的力度，增強服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的主動性。要探索開展優(yōu)質科室創(chuàng)建活動，引導全體干部職工進一步改進作風，力爭全局所有科室全部達到優(yōu)質標準和要求。

　　六是實施先鋒拓展工程，發(fā)揮黨員干部模范作用。要大力加強黨的組織建設，在黨員教育活動成果的基礎上，探索建立健全“長期受教育、永葆先進性”長效機制，繼續(xù)堅持不懈地抓好黨的組織和黨員的思想教育，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀、權力觀、地位觀，始終保持共產黨員的先進性和審計干部對事業(yè)、對人民的赤膽忠誠。