近年來(lái)，房縣高度重視和充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的警示功能，建立健全了督導(dǎo)整改、警示談話、廉政教育、結(jié)果通報(bào)制度，有效防止了領(lǐng)導(dǎo)干部“帶病上崗”、“帶病提拔”現(xiàn)象的發(fā)生，不斷提高了執(zhí)政能力和水平，推動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)整體提高，贏得了社會(huì)的廣泛好評(píng)。

　　為了使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果成為教育、管理、使用干部的“活教材”，房縣建立健全了四項(xiàng)制度：一是建立審計(jì)部門(mén)督導(dǎo)整改制度。對(duì)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中查出的問(wèn)題，要求審計(jì)組必須督導(dǎo)整改到位，被審計(jì)單位寫(xiě)出整改匯報(bào)，建立完善相關(guān)制度，一并裝入審計(jì)檔案，縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年的檢查面必須達(dá)到當(dāng)年審計(jì)項(xiàng)目的50%以上。通過(guò)督導(dǎo)整改，全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、120多個(gè)部門(mén)建立起了黨政一把手“四個(gè)不直接分管”（不直接分管財(cái)務(wù)、人事、基建、大額商品采購(gòu)）制度，糾正了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫離實(shí)際舉債辦事業(yè)、搞面子工程、形象工程、重復(fù)建設(shè)等問(wèn)題。

　　二是建立組織部門(mén)警示談話制度。縣委組織部門(mén)根據(jù)審計(jì)報(bào)告對(duì)被審計(jì)干部進(jìn)行警示教育或誡勉談話，并將報(bào)告中反映的問(wèn)題分為嚴(yán)重問(wèn)題、一般問(wèn)題、沒(méi)有問(wèn)題三類(lèi)，記入領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人檔案，依照組織工作規(guī)定進(jìn)行處理。

　　三是建立紀(jì)檢部門(mén)廉政教育制度。根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)五部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度規(guī)定，縣紀(jì)委根據(jù)審計(jì)結(jié)果報(bào)告，對(duì)違反廉政紀(jì)律的干部，輕則批評(píng)教育，重則給予警告、嚴(yán)重警告等黨紀(jì)處分或給予警告、記過(guò)、記大過(guò)等行政處分，以達(dá)到教育干部、挽救干部、保護(hù)干部的作用。

　　四是建立縣委集中通報(bào)審計(jì)結(jié)果制度。每年縣委組織召開(kāi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果集中通報(bào)會(huì)議，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨政一把手會(huì)議上，集中通報(bào)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中查出的問(wèn)題，對(duì)個(gè)人問(wèn)題點(diǎn)名道姓，一針見(jiàn)血，對(duì)單位問(wèn)題分類(lèi)排隊(duì)一一曝光，毫不姑息遷就。對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的個(gè)人和單位分別由本人或相關(guān)責(zé)任人在會(huì)議上做出書(shū)面檢查，說(shuō)明原因，懲一儆百，對(duì)全縣黨政一把手的政治思想和權(quán)力觀、世界觀、人生觀、價(jià)值觀進(jìn)行一次面洗禮。

　　在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)“四項(xiàng)制度”的警示教育環(huán)境中，一批干部迅速進(jìn)步成長(zhǎng)。近兩年，1人被上級(jí)黨組織提拔擔(dān)任副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，2人提拔為副縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，本級(jí)提拔擔(dān)任鄉(xiāng)局級(jí)黨政正職3人，安排到重要崗位上12人。