2009年年初，通城縣審計(jì)局在咸寧市委市政府召開(kāi)的財(cái)稅審工作會(huì)議上，拿到了2008年度唯一的一塊經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)先進(jìn)單位的獎(jiǎng)牌。在今年的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，該局再接再厲，認(rèn)真從根源上尋找制約因素，抓住制度化建設(shè)這個(gè)“牛鼻子”，依靠審計(jì)質(zhì)量，審計(jì)評(píng)價(jià)，成果運(yùn)用，結(jié)果公告“四條腿”來(lái)強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，取得了較好成效。

　　一是出臺(tái)《通城縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》。

　　以制度形式規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)范圍、內(nèi)容、重點(diǎn)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，審計(jì)部門(mén)參照量化指標(biāo)“算”干部，“審”干部，審計(jì)結(jié)果利于比較和綜合平衡。今年按照《實(shí)施辦法》，共完成了對(duì)36名領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計(jì)和離任審計(jì)，重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任劃分，審計(jì)評(píng)價(jià)有根有據(jù)，被審計(jì)干部心服口服，提高了審計(jì)質(zhì)量。

　　二是加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用。

　　縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中聽(tīng)取了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作專(zhuān)題匯報(bào)，研究審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的可行性建議，探索先“審”后任的干部管理模式，及時(shí)為縣委、縣政府選人用人服好務(wù)。今年縣委在選撥任用18名干部時(shí)，先看審計(jì)報(bào)告，對(duì)在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題比較大的干部，慎重任用。同時(shí)把審計(jì)結(jié)果運(yùn)用到年度考核工作當(dāng)中，作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入組織部門(mén)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)年度的考核，有效發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”的預(yù)防和促進(jìn)作用。

　　三是加大審計(jì)結(jié)果公告力度。

　　以縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義，通過(guò)電視新聞等媒體有選擇有重點(diǎn)的對(duì)5名與人民群眾關(guān)系較為密切的單位負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果進(jìn)行公告，使審計(jì)工作和被審計(jì)對(duì)象自覺(jué)接受群眾和輿論監(jiān)督。