吉林通化審計局確立2010年工作四個重點目標
吉林省通化市審計局連日來組織職工認真學習和深入領(lǐng)會國家審計署會議精神,緊密結(jié)合工作實際,精心籌劃2010年工作的總體布局。
一是以促進轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕,進一步提高監(jiān)督水平。強化財政資金審計,具體分析財政資金的收支構(gòu)成,掌握財政資金的投向變化。切實關(guān)注財政資金配置效果和在優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、培育后續(xù)財源方面的功能性作用。有力推動優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。強化固定資產(chǎn)投資審計,全面跟蹤審計政府投資工程項目,揭露和查處違規(guī)發(fā)包轉(zhuǎn)包、虛增工程量,高估冒算等行為,確保政府投資的安全性、節(jié)約性和效益性。強化財務收支審計,著力揭露管理粗放、損失浪費等行為,規(guī)范財務管理水平,促進精打細算、開源節(jié)流方式的發(fā)展。
二是以提高領(lǐng)導干部執(zhí)政能力為目標,進一步開展好經(jīng)濟責任審計?陀^評價領(lǐng)導干部實施經(jīng)濟決策的實踐效果,從而促進領(lǐng)導干部搞好科學決策、民主決策、前瞻決策;客觀評價領(lǐng)導干部在駕馭經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展方面的階段性成果,關(guān)注資產(chǎn)總量的完整性、資產(chǎn)質(zhì)量的提升性、資產(chǎn)增量的效益性和資產(chǎn)存量的合理性;客觀評價領(lǐng)導干部思想作風建設狀況,激勵領(lǐng)導干部樹牢“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務理念,增強領(lǐng)導干部搞好約束、遵紀守法的自律意識,鞭策領(lǐng)導干部開拓進取、愛崗敬業(yè)的務實作風。
三是以不斷改善和發(fā)展民生為目標,進一步搞好民生項目審計。認真貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以民為本的審計工作理念,把人民群眾的利益高高舉過頭。切實保障民生,加強對社保資金、醫(yī)保資金、低保資金、再就業(yè)資金管理使用情況的跟蹤監(jiān)督,維護老百姓的根本利益;切實改善民生,加強對棚戶區(qū)改造資金、經(jīng)濟適用住房專項資金的監(jiān)督,促進老百姓安居樂業(yè);切實發(fā)展民生,加強惠及百姓的道路交通、供水管網(wǎng)改造、市政建設等公益性項目的審計監(jiān)督,提高公益性項目為百姓服務的社會效果。
四是以增強審計隊伍開拓創(chuàng)新為目標,進一步提升工作效能。創(chuàng)新組織管理方式,形成全局一盤棋、運轉(zhuǎn)一體化、工作一條龍的審計人力資源整合局面,擴大工作成果、放大工作效應;創(chuàng)新隊伍建設方式,以“建設一流班子、打造一流隊伍”為載體,把領(lǐng)導班子打造成凝聚力強、引領(lǐng)力強、開拓力強的核心集體。把隊伍鍛造成思想過硬、作風過硬和技能過硬的工作群體。以強化“學習型”機關(guān)建設為載體,深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,全面提高隊伍思想政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和理論素質(zhì),為履行好職責、開展好工作提供堅強的現(xiàn)代素質(zhì)支撐。以開展“樹新風正氣、促廉潔從審”活動為載體,認真執(zhí)行審計紀律,不斷增強隊伍自我約束力、思想警覺力和對誘惑的抵御力。以開展“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動為載體,激勵隊伍工作爭上游、站排頭、求突破,營造比貢獻、比干勁、比效果的發(fā)展氛圍。
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