任期經(jīng)濟責(zé)任審計中的領(lǐng)導(dǎo)干部述職，是領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計的必要環(huán)節(jié)和重要組成部分。峰峰礦區(qū)審計局推行領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟責(zé)任述職報告樣本制，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部報告的內(nèi)容，強化了審計內(nèi)容的針對性，縮短了審計時間，提高了審計工作效率和審計質(zhì)量。

　　述職報告樣本特點：

　　1、內(nèi)容全面

　　涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任的經(jīng)濟指標完成、負債、基建投資、辦公用品管理使用情況等十一個方面內(nèi)容。

　　2、對比分析

　　將審計的逐項內(nèi)容或指標，離任時與任職初進行對比，并分析增減（或完成指標百分比）的主客觀原因。

　　3、單向承諾

　　要求述職人在述職報告結(jié)尾寫明“以上報告如與事實不符，本人愿負擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任”。加強了述職人的責(zé)任感和述職報告的嚴肅性。