為進(jìn)一步做好審計(jì)信息宣傳工作，充分發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能，湖北省保康縣審計(jì)局落實(shí)“四個堅(jiān)持”措施，加強(qiáng)審計(jì)信息宣傳工作。

　　堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人有責(zé)。要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅要善抓信息宣傳工作，更要會寫信息宣傳材料。在信息宣傳目標(biāo)分解上單獨(dú)給領(lǐng)導(dǎo)班子下達(dá)一塊任務(wù)。在對股室的任務(wù)分解上，按分值下達(dá)到人，要求人人動手、人人有責(zé)，提高信息宣傳的數(shù)量與質(zhì)量，超額完成全年信息宣傳任務(wù)，爭當(dāng)信息宣傳先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。上半年，局領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫信息宣傳稿件22篇（條）。在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動下，全局人員踴躍寫稿，已有130多篇（條）信息宣傳材料被各級采用。

　　堅(jiān)持通報(bào)考核，一票否決。修訂《崗位目標(biāo)責(zé)任制》和《信息宣傳考核辦法》，把信息宣傳作為首要指標(biāo)納入責(zé)任制考核，每季度對信息宣傳進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)和通報(bào)。局黨組對信息宣傳工作落后的股室和個人進(jìn)行督辦。半年進(jìn)行一次考核兌現(xiàn)，對年底考核中仍沒有信息宣傳稿件被采用的個人，以及位于后三名的股室，否決其評先評優(yōu)資格。日前，該局對上半年的考核結(jié)果表明，已有50%股室完成了年度任務(wù)，其他股室均實(shí)現(xiàn)了任務(wù)過半。

　　堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升素質(zhì)。采取交叉改稿、能者為師、送出去培訓(xùn)、局內(nèi)專題學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)信息宣傳培訓(xùn)。如6月份，該局由專職信息員當(dāng)主講，從如何發(fā)掘信息、如何定題、如何組材等七個方面，對干部職工進(jìn)行了為期2天的集中培訓(xùn)。還選派人員參加本級黨委、政府、新聞宣傳部門組織的培訓(xùn)。使審計(jì)人員的信息意識和寫作技能得到提高。目前，全局人人都能寫信息，信息宣傳的采用率達(dá)到87%�！侗？抵厝�出擊治理假發(fā)票》、《保康三個堅(jiān)持推動經(jīng)責(zé)審計(jì)科學(xué)發(fā)展》、《民生審計(jì)暖民心》等一批較高質(zhì)量的信息宣傳材料被審計(jì)署、審計(jì)廳采用。

　　堅(jiān)持綜合分析，提升價值。要求審計(jì)人員把綜合分析作為提高審計(jì)信息價值的“金鑰匙”，抓住審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的、經(jīng)濟(jì)生活中存在的普遍性、傾向性、典型性問題，從改革的角度、宏觀的層面、發(fā)展的高度進(jìn)行思考和分析，提出切實(shí)可行的建議，服務(wù)宏觀管理和決策。并定期召開綜合分析會，要求審計(jì)人員匯報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的共性問題和原因，向綜合部門提交綜合分析材料�！懂�(dāng)前政府采購存在的問題及對策》、《治理行政事業(yè)單位“小金庫”貴在治本》、《國有資產(chǎn)流失新動向不容忽視》等一批有份量的綜合分析材料得到各級黨委、政府的采用或批示，促使出臺文件、制度、措施7項(xiàng)（個）。