近年來，阜新市審計局堅持以提高依法履行審計監(jiān)督能力和提高宏觀決策服務能力為重點，高起點、高標準全面打造審計隊伍，建設了一支勇于吃苦、甘于奉獻、善于戰(zhàn)斗的精良審計團隊。

　　一是建好“指揮部”，打造勤政廉政的“好班子”。重點在領導素質、執(zhí)政水平、駕馭審計工作能力等方面提素質練修養(yǎng)。抓黨性做到經�；�、制度化，抓方向做到維護大局、服務大局，抓作風做到深入審計一線經�；�、帶隊伍人性化、聯(lián)系群眾日�；�，抓決策做到靠前指揮，抓表率做到在思想解放、理論學習、嚴格執(zhí)法、方法創(chuàng)新、廉政勤政等方面成為帶頭人。

　　二是建設審計文化，鑄造奉獻敬業(yè)的審計隊伍。把審計文化建設作為機關建設和思想建設的先導工作來抓，創(chuàng)意治局理念，建立審計精神和審計文化框架式內涵，認真實施愛崗敬業(yè)凝聚力工程等五個工程，牢固夯實愛崗敬業(yè)等五個思想基礎，關心審計干部成長，有計劃地組織各類審計培訓，實行取得上一級學歷和職稱獎勵辦法，實行獲得審計署和省審計廳科研課題和計算機審計成果獎勵辦法。

　　三是謀劃發(fā)展思路，鑄造服務宏觀大局能力的審計隊伍。重視審計思路的創(chuàng)新，注重培養(yǎng)審計干部執(zhí)政能力、服務大局能力、抓重點工作能力、依法審計能力、執(zhí)業(yè)能力等。

　　四是牢守監(jiān)督職責，鑄造不辱使命秉公執(zhí)法的審計隊伍。突出審計干部專業(yè)化建設，培養(yǎng)審計干部做到查證線索要廣度，問題揭示求深度，反映問題有高度，處理問題有力度，項目報告綜合度，堅持“五個從嚴”，打擊各種違法違紀行為，同時跟蹤落實，提高審計問題整改效果。

　　五是規(guī)范執(zhí)法行為，鑄造執(zhí)法嚴謹文明的審計隊伍。緊扣廉政建設和審計質量兩條審計“生命線”不放松，將制度建設作為重要管理手段，制發(fā)《阜新市審計局審計業(yè)務操作（考核）標準》，狠抓審計項目質量控制，開展現場審計復核，建立審計監(jiān)督連鎖責任、審計服務成果連鎖責任和質量控制連鎖責任三個連鎖責任制，制定實施審計質量三級負責和責任追究制度。