朝陽區(qū)2006年內(nèi)審調(diào)研工作呈現(xiàn)新特點
在2006年北京市內(nèi)部審計專題研討論文評選結(jié)果中,朝陽區(qū)報送的13篇論文,獲得一等獎2篇、二等獎1篇、三等獎2篇、優(yōu)秀獎6篇。其中,2篇論文還獲得全國內(nèi)部審計專題論文研討二等獎,調(diào)研論文在數(shù)量和質(zhì)量上較往年均有大幅度提高。
其特點:一是領(lǐng)導重視。朝陽區(qū)審計局領(lǐng)導高度重視調(diào)研工作,將其列入年度目標考核,并定期檢查完成情況。局長和主管副局長分別擔任兩個課題組的組長,帶動課題組成員積極參與組織、研究,各內(nèi)審單位領(lǐng)導也為內(nèi)審人員參加調(diào)研積極創(chuàng)造條件。
二是組織周密。從人員的選擇,階段任務(wù)的確定,到論文的修改及完成,都進行周密部署。課題組成員有理論有實踐、結(jié)構(gòu)合理、涉及面廣;明確任務(wù)后,廣泛征求意見,確定重點;成立評選組,多次組織對論文的研討及對標題、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)等修改,力求精益求精。
三是加強指導。為確保論文質(zhì)量,采取研討、專題培訓等形式,提升內(nèi)審人員調(diào)研寫作水平,并結(jié)合內(nèi)審工作實際開展深層次的研討,不斷提升論文層次,既鍛煉了隊伍,又營造了研究氛圍。
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