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會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中幾種關(guān)系

2006-12-11 15:3 《會(huì)計(jì)之友》·任兆英 【 】【打印】【我要糾錯(cuò)

  本文通過分析會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中的幾種關(guān)系,旨在充分發(fā)揮繼續(xù)教育的作用,使會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育持續(xù)有效地開展下去。

  會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是全面提升會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的有力措施,對(duì)于增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的政策觀念,提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平發(fā)揮著重要作用。如何使會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作持續(xù)有序地發(fā)展下去,筆者根據(jù)多年參與會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的講課經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為需辨證思考、認(rèn)真處理好以下幾種關(guān)系。

  一、道德教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)的關(guān)系

  會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)工作,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理的基石。會(huì)計(jì)人員不僅要靠系統(tǒng)的法律制度來規(guī)范約束,使會(huì)計(jì)工作在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中有序進(jìn)行;同時(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為會(huì)計(jì)人員行為規(guī)范的指南,同樣起著重要的社會(huì)作用。會(huì)計(jì)工作是與錢、財(cái)、物打交道,并具有一定權(quán)利的職業(yè)活動(dòng),通過這種活動(dòng)來落實(shí)財(cái)經(jīng)方針政策,規(guī)范利益主體的行為,這就要求會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中必須廉潔公正、奉公守法、公私分明、為民理財(cái),所以加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育應(yīng)該是會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中的主題內(nèi)容。

  在我國(guó)會(huì)計(jì)工作與國(guó)際接軌的進(jìn)程中,會(huì)計(jì)制度體系逐漸完善,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則日臻完備。我國(guó)1993年和1999年先后修改和修訂了《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》,以后相繼出臺(tái)了一系列會(huì)計(jì)具體準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,調(diào)整了許多會(huì)計(jì)政策,改革了許多核算方法。每年都有新的會(huì)計(jì)內(nèi)容需要通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育加以學(xué)習(xí)、落實(shí)。對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平,是會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的主要職責(zé)。

  在會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中,處理好職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的關(guān)系應(yīng)該堅(jiān)持的原則是“文道統(tǒng)一”“傳道”與“授業(yè)解惑”有機(jī)結(jié)合。進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育要與具體的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)相結(jié)合,忌諱空頭說教,在具體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)中也應(yīng)充分體現(xiàn)出職業(yè)道德教育的內(nèi)容,使二者相輔相成、相得益彰。

  二、統(tǒng)一安排與獨(dú)具特色的關(guān)系

  會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理的原則。財(cái)政部制定的全國(guó)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育科目指南和培訓(xùn)大綱;編寫發(fā)行的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育系列教材;省市出臺(tái)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法,為推動(dòng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作起到了積極作用。

  具體到一個(gè)單位培訓(xùn),在統(tǒng)一安排的前提下,需根據(jù)培訓(xùn)的具體實(shí)際情況進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)。需充分考慮取得高、中、初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)差異;工作多年和新參加工作的會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)差異;不同行業(yè)的會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)的需求差異;不同工作職務(wù)、不同工作性質(zhì)的會(huì)計(jì)人員的需求差異。為使會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育獨(dú)具特色,需突出一個(gè)“實(shí)”字,體現(xiàn)出用什么就講什么,缺什么就學(xué)什么,差什么就補(bǔ)什么的培訓(xùn)原則,使參加培訓(xùn)人員學(xué)有所得,學(xué)有所用。

  會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中的統(tǒng)一安排和獨(dú)具特色的關(guān)系是培訓(xùn)要求與培訓(xùn)方法的關(guān)系體現(xiàn),是培訓(xùn)落實(shí)什么和如何落實(shí)的關(guān)系。所以培訓(xùn)單位應(yīng)根據(jù)財(cái)政部門的統(tǒng)一安排,結(jié)合接受培訓(xùn)的會(huì)計(jì)人員的具體情況,有效地組織安排各種形式、各種層次的培訓(xùn),講究培訓(xùn)效果,使會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育具有自己的特色。

  三、整體培訓(xùn)與重點(diǎn)培養(yǎng)的關(guān)系

  會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)所針對(duì)的是全體財(cái)會(huì)人員。分析多年的培訓(xùn)情況,大中型企業(yè)和行政事業(yè)單位的財(cái)會(huì)人員參加培訓(xùn)的多,小型企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的財(cái)會(huì)人員參加培訓(xùn)的相對(duì)較少;在城市工作的財(cái)會(huì)人員參加培訓(xùn)的多,在集鎮(zhèn)工作的財(cái)會(huì)人員參加培訓(xùn)的相對(duì)較少。最突出的問題是廣大農(nóng)村財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)尚未顧及,這是會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的一個(gè)缺陷。所以,會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育需完善制度,加強(qiáng)培訓(xùn)管理,更需科學(xué)安排培訓(xùn)的內(nèi)容,使其具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性,更能吸引財(cái)會(huì)人員積極主動(dòng)地參與培訓(xùn),充分體現(xiàn)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的整體性。

  對(duì)各單位財(cái)會(huì)人員中的中青年業(yè)務(wù)骨干和財(cái)會(huì)主管人員要有目的地重點(diǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)的時(shí)間應(yīng)長(zhǎng),培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)多,使我國(guó)出臺(tái)的財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等通過他們的帶動(dòng)得到落實(shí)。

  會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的整體培訓(xùn)與重點(diǎn)培養(yǎng)是會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中以點(diǎn)帶面的關(guān)系。強(qiáng)調(diào)整體培訓(xùn),目的是全面提升會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì),體現(xiàn)出全體參與的特點(diǎn);強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)培訓(xùn)則是要體現(xiàn)出會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的層次性特點(diǎn),使會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)更具有適應(yīng)性。

  四、集中培訓(xùn)與自學(xué)指導(dǎo)的關(guān)系

  由于近幾年我國(guó)出臺(tái)的新準(zhǔn)則和新制度較多,所以會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)形式以集中課堂培訓(xùn)為主,使會(huì)計(jì)人員有條件集中時(shí)間、集中精力相聚一起進(jìn)行學(xué)習(xí)提高。所以對(duì)于新的會(huì)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí),集中課堂培訓(xùn)應(yīng)該說是一種行之有效的形式。多媒體教學(xué)手段的使用,案例討論的采用等等,豐富了集中培訓(xùn)的形式,適應(yīng)了成人繼續(xù)教育的要求。但集中課堂培訓(xùn),由于培訓(xùn)時(shí)間有限,難以對(duì)所培訓(xùn)的內(nèi)容較全面、較深刻地講解,難以與不同單位的具體會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)有機(jī)結(jié)合,難以顧及會(huì)計(jì)人員水平參差不齊的情況,所以會(huì)計(jì)繼續(xù)教育應(yīng)該加強(qiáng)自學(xué)指導(dǎo)安排。在集中培訓(xùn)前,將培訓(xùn)資料發(fā)放下去,將自學(xué)要求安排下去,并加強(qiáng)自學(xué)指導(dǎo)檢查,使會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育在內(nèi)容上具有適應(yīng)性,形式上具有多樣性,目標(biāo)上具有層次性。

  會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中的集中培訓(xùn)和自學(xué)指導(dǎo),如同車之兩輪,鳥之兩翼,都需抓緊,并相互緊密配合,以此提高會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)質(zhì)量。

  會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育制度實(shí)行多年來,已取得重大實(shí)效,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析具體情況,認(rèn)真處理好繼續(xù)教育中的各種關(guān)系,使其健康有序地開展下去。