為鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，提高勞動(dòng)者就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，昨日，本市出臺(tái)《天津市創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），要求創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地給予實(shí)習(xí)高校畢業(yè)生最低工資60%的實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　《辦法》提出，申請(qǐng)實(shí)訓(xùn)基地的用人單位應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感并具備以下條件：在本市依法注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格的各類用人單位；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)內(nèi)部管理制度健全；承諾每年至少安排一期實(shí)訓(xùn)，每期一般為3至6個(gè)月，崗位數(shù)量不少于3個(gè)。實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為參加創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)的人員提供實(shí)訓(xùn)崗位，通過(guò)專業(yè)實(shí)踐，提高專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。主要負(fù)責(zé)安排具有一定經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的人員，對(duì)實(shí)訓(xùn)人員進(jìn)行傳、幫、帶；對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)員實(shí)訓(xùn)考核，填寫(xiě)《天津市創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)考核表》，簽署實(shí)訓(xùn)意見(jiàn)。

　　具有本市戶籍且有創(chuàng)業(yè)意愿的人員，應(yīng)當(dāng)持有效居民身份證到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心報(bào)名參加創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)，同時(shí)填寫(xiě)《天津市創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)報(bào)名表》。畢業(yè)學(xué)年在校生和未就業(yè)的高校畢業(yè)生到實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行3至6個(gè)月的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)，比照高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地補(bǔ)貼政策，給予最低工資60%的實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其他經(jīng)過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的勞動(dòng)者到創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地組織參加實(shí)訓(xùn)的，實(shí)訓(xùn)時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。實(shí)訓(xùn)人員創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到80%的，按照實(shí)訓(xùn)人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地補(bǔ)貼；低于80%的，按照創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月400元。