企業(yè)股份制改造，這一專業(yè)經濟詞匯如今已經成了永康人生活中的熱詞，從政府高層到民企老板甚至到車間員工，大家都在探討股改。一股股改熱潮在永康民企中涌動，正在進行股份制改造的企業(yè)加快了步伐，希望提前走上上市的“紅地毯”。

　　4月1日，浙江省未上市公司股份轉讓中心高層管理人員帶領券商、專家來到永康，給正在股改的企業(yè)進行現(xiàn)場輔導，同時也為將于4月中下旬掛牌的浙江省未上市公司股份轉讓中心永康運行中心進行籌劃。

　　浙江未上市公司股份轉讓中心高層管理人員帶領券商到永康給企業(yè)輔導股改已不是第一次了。“他們希望我們公司能夠盡快完成股改，早點掛牌。”浙江天河銅業(yè)股份有限公司副總經理金劍告訴記者，預計4月20日前公司就可完成股份制改造，到月底就可以登陸浙江未上市公司股份轉讓中心掛牌交易了。天河集團是一家銅加工企業(yè)，去年產值達7億元，預計今年可達12億元。

　　“雖然我們3月份才開始股改，但前期規(guī)范性工作早在前年就開始了。”金劍對記者說，上市一直是企業(yè)的夢想，2008年邀請專家輔導股改，結果因為遭遇國際金融危機而擱置下來了。有輔導工作在先，今年的股改就順利多了。

　　“這個星期，我們就可以向浙江省未上市公司股份轉讓中心提交相關材料了。”金劍對記者說，股東大會、監(jiān)事會、董事會等機構都已設立，產權理清，分工明確，浙江天河銅業(yè)有限公司正式變更為浙江天河銅業(yè)股份有限公司，注冊資金為6000萬元。

　　金劍說，許多人會覺得股改完成就結束了，其實股改完成僅僅只是開了個頭，就像萬里長征才走了第一步，后面還有許多工作要做，而且也不是一朝一夕就能完成的。

　　“企業(yè)要更好地發(fā)展就必須走股改這條路，股改也是企業(yè)走向資本市場的前提。”金劍說，由于所有權與經營權分離，在改革之初企業(yè)會經歷陣痛，但是這之后能給企業(yè)帶來許多好處，拓寬融資渠道只是一個方面，最關鍵的是能促使家族企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉變，企業(yè)用人唯賢而不是用人唯親，無論你是哪里人，只要有技術、有才能就可以在企業(yè)找到發(fā)展的平臺。通過股改，企業(yè)的軟硬件管理都會漸漸規(guī)范起來，從上到下大家會凝聚成一條心，一齊為企業(yè)出力。

　　“我們企業(yè)的股改已經深入人心，員工們都很積極。”金劍對記者說，在股份制改造中企業(yè)的新面貌已經慢慢呈現(xiàn)出來，這種良好的變化讓大家感覺到了全新的氣息。

　　“許多企業(yè)都有股改的強烈要求，像天河集團一樣股改勢頭良好的企業(yè)越來越多，預計到年底可完成股改企業(yè)10家以上。因為種種客觀原因，一些企業(yè)還在猶豫，但這是發(fā)展趨勢，我們對有意向的企業(yè)提供培訓、輔導、跟蹤、注冊登記一條龍服務，希望更多的永康民營企業(yè)搭上股改順風車，升級企業(yè)管理模式，做大做強。”永康市工商局一負責人在接受記者采訪時說。

　　浙江三鋒工具制造有限公司無疑給永康的民企開了個好頭。3月25日，注冊資金8000萬元的浙江三鋒實業(yè)股份有限公司已在浙江省未上市公司股份轉讓中心平臺上掛牌試運行，成為永康市最早登陸該中心的企業(yè)。

　　“我們公司會有多少股權推向市場，價格多少，具體哪天正式交易都還沒定，還在討論中。”4月1日，浙江三鋒實業(yè)股份有限公司董事長黃會飛在辦公室對記者說，但有一點可以肯定，浙江省未上市公司股份轉讓中心永康運行中心成立后，他們公司的股權就可以正式交易了。黃會飛說，雖然許多事情還不確定，但是現(xiàn)在打電話咨詢、申請認購股權的人很多。

　　“股改很難，有陣痛，但也很快樂！”黃會飛向記者談了她的真實感受。有些企業(yè)主會想不通，自己辛苦做大的企業(yè)憑啥把股份轉讓給別人，而想通了也就是一件快樂的事情。黃會飛說，她喜歡與別人一起分享成果，充分挖掘大家的智慧，掛牌之后他們考慮的第一個問題就是要引進高級技術人才，制定股權激勵制度，給高管人員、技術骨干一定數(shù)量的股權，并進行產業(yè)轉型升級，新上馬汽車配件、有色金屬等項目，在抓主導產業(yè)的同時涉足其他行業(yè)。

　　“董事長股改的決心很大。”浙江三鋒實業(yè)股份有限公司行政總監(jiān)蔣銀松對記者說，該公司生產電動工具、園林工具等產品，是一個勞動密集型企業(yè)，在電動工具企業(yè)云集的永康，要做大就必須走股改這條路。2008年3月份，該公司開始股份制改造。

　　其實，早在2005年黃會飛就有這個想法了。“我們所做的一切工作就是為以后上市作準備，三年之內爭取上市。”黃會飛信心十足地說。

　　蔣銀松告訴記者，他們企業(yè)生產的電鏈鋸產量、銷量均居全國第一，僅這個產品產值就達1億元。2009年，公司產值達3億元，稅收為1200多萬元。為了提升企業(yè)科技水平，他們與浙江工業(yè)大學、杭州電子科技大學都有密切合作，其中與杭州電子科技大學合作的一個項目被列為浙江省重大科技工業(yè)項目。股改完成后，企業(yè)各方面都已按照上市公司的標準進行了規(guī)范，公司管理層凝聚力更強，管理人員職責分工明確，而且重大事項、財務等都向社會公布，促使企業(yè)成為社會化、公眾化的企業(yè)，從而提升了企業(yè)的知名度。

　　“許多企業(yè)覺得股改很難，不知道從何下手。”永康市工商局相關負責人對記者說，永康市委、市政府為此專門邀請了省內外專家組成顧問組對企業(yè)進行輔導，為企業(yè)股改上市創(chuàng)造條件，讓企業(yè)少走彎路。

　　蔣銀松說，從公司準備股改開始，他們就深切感受到了永康市各級部門的熱心服務，從企業(yè)注冊、控股份額、變更公司名稱、新設公司直到股改完成、掛牌交易，永康市工商局的有關人員都全程陪同辦理相關登記手續(xù)。辦理過程中遇到問題，國家工商總局、省工商局的相關工作人員都會給予輔導。

　　據了解，永康市政府將今年的企業(yè)服務年活動確定為“股改年”，重點抓企業(yè)股改。從3月24日開始至4月底，永康市政府從工商、稅務、銀行、經貿、科技等部門挑選出112名機關干部分成10個工作組走進企業(yè)，與企業(yè)共同應對困難和挑戰(zhàn)。

　　今年服務企業(yè)的三個關鍵詞是：股改、項目、分離。

　　這已經是永康市連續(xù)第四年開展企業(yè)服務年活動。與往年不同的是，今年為企業(yè)服務的主題不是解難題，而是推動企業(yè)進行股份制改造，引導企業(yè)加大項目引進投入和發(fā)展生產性服務業(yè)。永康市要求下企業(yè)干部要當好企業(yè)股改特派員，采取“全程服務制”，一對一跟蹤企業(yè)股改進展情況，及時為企業(yè)提供服務，直到幫助其完成股改工作。