新年上班第一天，寶應(yīng)縣審計(jì)局舉行了黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)報(bào)告會(huì)，局分管領(lǐng)導(dǎo)全面分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)，深刻剖析了各類腐敗案件的特點(diǎn)，當(dāng)前查辦違紀(jì)違法的新方法新形勢(shì)新要求、充分發(fā)揮審計(jì)懲治和預(yù)防腐敗的重要作用，給全局干部職工上了生動(dòng)的一課。特別要求黨員干部始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色，做一個(gè)讓組織和群眾信賴的人、讓同事和朋友敬重的人、讓親屬子女引以為榮的人、讓自己回顧人生問(wèn)心無(wú)愧的人。在干部職工心中引起了強(qiáng)烈反響。

　　局領(lǐng)導(dǎo)在報(bào)告中指出，黨的十六大以來(lái)，黨中央高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，相繼制定了黨紀(jì)處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨員權(quán)力保障條例、懲治和預(yù)防腐敗體系等一系列黨內(nèi)重要法規(guī)，有力地促進(jìn)和推動(dòng)了反腐倡廉建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)普遍增強(qiáng)，制度防腐更加突出，查處高層腐敗力度不斷加大。但是，我們也必須清醒地看到，當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)依然嚴(yán)峻，經(jīng)濟(jì)案件多，涉案金額巨大，領(lǐng)導(dǎo)干部利用干部權(quán)、審批權(quán)，基建投資、企業(yè)改制違紀(jì)違法案件突出，窩案明顯增多，領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)之便，謀取不正當(dāng)利益案件比較嚴(yán)重。黨員干部尤其是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)反腐倡廉重要性認(rèn)識(shí)不到位，廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠，對(duì)權(quán)力監(jiān)督不力，黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，體制、制度的管理的漏洞，是產(chǎn)生腐敗問(wèn)題的重要原因。剖析黨員干部腐敗案例，政治信仰動(dòng)搖，理想信念喪失，放松法規(guī)學(xué)習(xí)，個(gè)人貪欲膨脹，拜金思想嚴(yán)重，濫用職權(quán)，憑崗斂財(cái)，與不法商人老板同污合流，道德敗壞，生活糜爛，為腐敗的滋生創(chuàng)造了客觀條件。

　　局領(lǐng)導(dǎo)在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，審計(jì)是國(guó)家專門監(jiān)督機(jī)關(guān)，推進(jìn)廉政建設(shè)是審計(jì)機(jī)關(guān)法定職責(zé)。審計(jì)干部要做到清正廉潔，最根本的是要自覺(jué)筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到四個(gè)正確對(duì)待：一要正確對(duì)待權(quán)力，絕不能以權(quán)謀私；二要正確對(duì)待利益，絕不能見(jiàn)利忘義；三要正確對(duì)待交友，絕不能放棄是非原則；四要正確對(duì)待監(jiān)督，絕不能抱有僥幸心理。正確對(duì)待權(quán)力，要過(guò)好思想關(guān)，把“立黨為公、執(zhí)政為民”寫(xiě)到人生信念的旗幟上，融入到肩負(fù)的職責(zé)和使命中，堅(jiān)定理想信念，提升精神境界，以服務(wù)人民、造福社會(huì)為己任；要過(guò)好責(zé)任關(guān)，對(duì)權(quán)力深懷敬重之心、敬畏之心，把權(quán)力作為一種責(zé)任，體現(xiàn)在立業(yè)、敬業(yè)上，體現(xiàn)在工作態(tài)度和工作作風(fēng)上，體現(xiàn)在克己奉公、勤勉敬業(yè)、秉公用權(quán)、公道辦事上。正確對(duì)待利益，不能用公權(quán)力為個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)睦�益和特�?quán)，要學(xué)會(huì)算政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬，常懷律己之心，不取不義之財(cái)，在名利上多一些滿足感，在本領(lǐng)上多一些危機(jī)感。正確對(duì)待交友，要交友有數(shù)，多交良友、益友、諍友，不交酒友、賭友、濫友；要交往有度，對(duì)于涉及原則的事情、公權(quán)的方面、清廉操守的問(wèn)題，要有清醒的頭腦，始終保持警惕；要交情有故，公交以志，私交以義，千萬(wàn)勿以利交，勿以私利害公義，勿拿原則作交情。正確對(duì)待監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境下開(kāi)展工作，把組織的監(jiān)督看作是一種約束也是一種愛(ài)護(hù)，是一種警誡也是一面鏡子。