為進一步提升審計工作水平，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，日前金壇市審計局開展了能力作風(fēng)建設(shè)提升年活動。該局準(zhǔn)備通過一年的時間，切實提高審計隊伍“服務(wù)發(fā)展、依法行政、改革創(chuàng)新、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調(diào)”五種工作能力，大力弘揚“刻苦鉆研、爭先創(chuàng)優(yōu)、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、清正廉潔”五種優(yōu)良作風(fēng)，著力打造能力強、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)高、形象好的審計團隊。

　　一是強化學(xué)習(xí)教育。該局組織廣大審計干部認真學(xué)習(xí)省市有關(guān)會議精神，按照紀(jì)委、上級審計系統(tǒng)和本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署，強化黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，深入開展理想信念、廉潔從政和職業(yè)道德教育，提高干部職工提升能力作風(fēng)的自覺性。

　　二是強化作風(fēng)建設(shè)。該局實行局長對全局能力作風(fēng)建設(shè)負總責(zé)，主任、科長對科室能力作風(fēng)建設(shè)負責(zé)，結(jié)合《金壇市審計局關(guān)于開展能力作風(fēng)建設(shè)提升年活動的實施意見》，明確紀(jì)律、抓好落實，做提升能力作風(fēng)的模范，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。

　　三是強化依法審計。該局堅持立審為公、執(zhí)審為民，認真貫徹審計質(zhì)量控制辦法，全面履行審計職能，正確行使審計監(jiān)督權(quán)，做到既依法審計、嚴(yán)格執(zhí)法，又客觀公正、實事求是，確保審計的獨立性。

　　四是強化審計創(chuàng)新。該局創(chuàng)新審計理念，樹立科學(xué)審計、民本審計、責(zé)任審計和文明審計“四大理念”，提升審計科研工作水平，拓寬工作思路；創(chuàng)新審計內(nèi)容，財政審計在全面和重點上下功夫，投資審計在監(jiān)管和完善制度上做文章，經(jīng)濟責(zé)任審計在機制和問責(zé)上求創(chuàng)新；創(chuàng)新審計手段，堅定不移地推進計算機審計，重心由人員培訓(xùn)轉(zhuǎn)向?qū)嶋H運用；創(chuàng)新審計管理，強化考核機制，強化評優(yōu)激勵，強化溝通互動。

　　五是強化制度執(zhí)行。該局嚴(yán)格執(zhí)行審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“八不準(zhǔn)”審計紀(jì)律，切實將各項工作落到實處，取得實效。堅持重大事項集體決策，進一步加大政務(wù)公開力度，加大行政權(quán)力運行監(jiān)管力度，強化信訪維穩(wěn)工作，完善突發(fā)事件應(yīng)急處理機制�？剖邑撠�(zé)人要帶頭廉潔自律，做到廉潔從政、廉潔從審，嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項制度規(guī)定和局制定的“十項管理制度”，堅持用制度管人，用制度約束人。對本科室的干部職工嚴(yán)格要求，尤其是抓好審計紀(jì)律的執(zhí)行，從源頭上防止和杜絕發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題。

　　六是強化督促檢查。該局每季度對活動的開展情況進行常規(guī)督查，對督查考評中發(fā)現(xiàn)的問題，及時予以通報。建立行政執(zhí)法責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制，對有令不行、有禁不止的行為嚴(yán)格實施問責(zé)。