一是成立解決拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作實(shí)施方案和應(yīng)急預(yù)案。

　　二是采取上街宣傳、發(fā)放材料、舉辦法律法規(guī)培訓(xùn)等多種形式，加大對(duì)企業(yè)法人和農(nóng)民工的普法宣傳。

　　三是建立監(jiān)督考核制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，完善勞動(dòng)用工信息臺(tái)賬，并在所有工地安裝職工維權(quán)提示牌，設(shè)立群眾舉報(bào)投訴熱線。

　　四是開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況、企業(yè)用工行為專項(xiàng)執(zhí)法大檢查，加強(qiáng)日常巡查，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)解決。截至目前，全年已對(duì)企業(yè)及建筑工地開(kāi)展專項(xiàng)檢查4次，受理舉報(bào)18起，涉及農(nóng)民工623人，解決拖欠工資362萬(wàn)元，做到在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，采取切實(shí)可行措施，在24小時(shí)內(nèi)拿出解決方案，結(jié)案率100%。