內(nèi)容摘要：2010年，天津市將把促進(jìn)企業(yè)職工增收作為重點(diǎn)，提高企業(yè)職工工資性收入，拉動(dòng)居民可支配收入增長(zhǎng)，確保今年城市居民可支配收入實(shí)際增長(zhǎng)10%以上。大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，堅(jiān)持與工會(huì)組織密切配合，聯(lián)手推動(dòng)，指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)重點(diǎn)協(xié)商工資水平和增幅，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)重點(diǎn)協(xié)商彈性工資、彈性工時(shí)等問(wèn)題。

　　2010年，天津市將把促進(jìn)企業(yè)職工增收作為重點(diǎn)，提高企業(yè)職工工資性收入，拉動(dòng)居民可支配收入增長(zhǎng)，確保今年城市居民可支配收入實(shí)際增長(zhǎng)10%以上。昨日，天津市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)孔長(zhǎng)起表示，為實(shí)現(xiàn)以上增長(zhǎng)目標(biāo)，天津市將主要采取促進(jìn)企業(yè)職工收入增長(zhǎng)、深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革和促進(jìn)中低收入群體增收三方面措施，天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將適時(shí)提高。

　　百萬(wàn)職工實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商

　　天津市人力資源和社會(huì)保障局將嚴(yán)格落實(shí)最低工資制度，適時(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。各區(qū)縣、各行業(yè)將以新就業(yè)的試用期人員和非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員為重點(diǎn)，檢查最低工資執(zhí)行情況。對(duì)確需在部分崗位按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)，實(shí)行報(bào)備制度。

　　大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，堅(jiān)持與工會(huì)組織密切配合，聯(lián)手推動(dòng)，指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)重點(diǎn)協(xié)商工資水平和增幅，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)重點(diǎn)協(xié)商彈性工資、彈性工時(shí)等問(wèn)題。頒布2010年企業(yè)工資指導(dǎo)線，將其作為工資集體協(xié)商的重要依據(jù)。加強(qiáng)履約檢查，工資協(xié)議要向全體職工公示。力爭(zhēng)全年實(shí)行工資集體協(xié)商的企業(yè)達(dá)到1萬(wàn)戶、覆蓋職工100萬(wàn)人。

　　加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理。落實(shí)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與職工收入掛鉤辦法，各集團(tuán)總公司要將職工收入增長(zhǎng)作為企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容，超額完成職工增收目標(biāo)的數(shù)額視同完成業(yè)績(jī)利潤(rùn)，未完成的扣減業(yè)績(jī)利潤(rùn)。一線崗位職工收入未增長(zhǎng)的，經(jīng)營(yíng)者收入不得增長(zhǎng)。

　　學(xué)校醫(yī)院穩(wěn)慎實(shí)施績(jī)效工資

　　穩(wěn)慎推進(jìn)事業(yè)單位績(jī)效工資，做好義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資的收尾工作。在規(guī)范和清理核查現(xiàn)行津貼補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，實(shí)施公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資。按照“分類指導(dǎo)、分步實(shí)施、因地制宜、穩(wěn)慎推進(jìn)”的原則，穩(wěn)妥有序地推進(jìn)其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施工作。完善公務(wù)員工資制度，根據(jù)人力社保部的部署，適時(shí)調(diào)整特殊崗位津貼補(bǔ)貼發(fā)放和管理辦法。

　　中低收入人員提高福利收入

　　增加居民收入關(guān)鍵在于提高中低收入群體的收入。目前，低收入群體主要集中在城鄉(xiāng)低保戶、長(zhǎng)期失業(yè)者、收入不穩(wěn)定的靈活就業(yè)人員、重大疾病患者、殘疾人以及優(yōu)撫對(duì)象等人群。去年，由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同有關(guān)部門制定了《增加群眾收入解決困難群眾生活問(wèn)題的意見(jiàn)》，市委、市政府已經(jīng)印發(fā)執(zhí)行。市人力資源和社會(huì)保障局將會(huì)同民政、財(cái)政等相關(guān)部門和工會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等組織，抓好《意見(jiàn)》的落實(shí)，著重解決中低收入人員的就業(yè)、就醫(yī)、社會(huì)保障等困難。在提高工資性收入的同時(shí)，提高他們的福利性和保障性收入。