為推動(dòng)企業(yè)年金業(yè)務(wù)發(fā)展，積極推進(jìn)轄內(nèi)企業(yè)年金業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，工商銀行長(zhǎng)治分行上下聯(lián)動(dòng)，對(duì)長(zhǎng)治市金澤生物工程有限公司、山西奧瑞特健康產(chǎn)業(yè)有限公司等企業(yè)進(jìn)行了營(yíng)銷，效果明顯。

　　一是拓展業(yè)務(wù)新區(qū)域，打造年金第一管理機(jī)構(gòu)品牌形象，依托年金業(yè)務(wù)“全牌照“探索發(fā)展企業(yè)年金受托業(yè)務(wù)。依托我行“如意養(yǎng)老1號(hào)”企業(yè)年金計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)年金業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

　　二是上下聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)勢(shì)營(yíng)銷。全行上下聯(lián)動(dòng)組成營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，以此推動(dòng)年金業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，對(duì)各支行的目標(biāo)客戶進(jìn)行細(xì)分，并根據(jù)年金規(guī)模及市場(chǎng)影響力等因素進(jìn)行客戶分類營(yíng)銷，確保營(yíng)銷一戶成功一戶。

　　三是加強(qiáng)考核機(jī)制、激勵(lì)到位。按月對(duì)企業(yè)年金開(kāi)辦情況進(jìn)行業(yè)務(wù)通報(bào)，按季進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四是加強(qiáng)同勞動(dòng)保障部門的溝通，保持職能部門的聯(lián)系，為年金業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定基礎(chǔ)。