為切實(shí)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)，維護(hù)所有者權(quán)益，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，規(guī)范選聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等法律、行政法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，蘇州國(guó)資委近期出臺(tái)了《蘇州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)選聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所暫行辦法》。選聘辦法包括總則、備選庫(kù)管理、選聘方式、執(zhí)業(yè)質(zhì)量后評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲、執(zhí)業(yè)保證金管理、服務(wù)費(fèi)用管理、監(jiān)督與責(zé)任、附則等八章三十六條，自2009年9月1日起施行。

　　根據(jù)選聘辦法，蘇州國(guó)資委將著重從三個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)受聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所受托執(zhí)業(yè)項(xiàng)目的質(zhì)量管控：一是建立受聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所受托執(zhí)業(yè)項(xiàng)目的質(zhì)量后評(píng)價(jià)制度。選聘辦法明確，蘇州國(guó)資委通過(guò)項(xiàng)目驗(yàn)收、質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)、專項(xiàng)檢查等方式，對(duì)受聘會(huì)計(jì)師受托執(zhí)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。二是根據(jù)年度評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)受聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。選聘辦法明確，受聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所連續(xù)兩個(gè)年度受托執(zhí)業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀的，下一年度選聘中在同等條件下予以優(yōu)先考慮；若是連續(xù)三個(gè)年度執(zhí)業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀的，下一年度可直接聘用。選聘辦法同時(shí)明確，受聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所如果年度執(zhí)業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果為不合格、存在重大違規(guī)行為等，則會(huì)受到解除聘用關(guān)系、從備選庫(kù)中退出、在一定年限內(nèi)直至終身不再選聘的懲處。三是建立受聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)保證金制度。選聘辦法明確，受聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所受托執(zhí)業(yè)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)用總額的20%作為該項(xiàng)目執(zhí)業(yè)保證金予以留存，延期一年支付。蘇州國(guó)資委依據(jù)對(duì)受聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所受托執(zhí)業(yè)項(xiàng)目的復(fù)審結(jié)果，視情返還會(huì)計(jì)師事務(wù)所上年度的執(zhí)業(yè)保證金；如果受聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所上年度受托執(zhí)業(yè)項(xiàng)目存在質(zhì)量問(wèn)題或是給委托方造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，酌情扣減執(zhí)業(yè)保證金。