內(nèi)蒙古包頭鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位
今年以來,包頭市面對金融危機(jī)的不利影響,采取積極措施,制定了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),穩(wěn)定就業(yè)形勢的措施和辦法。
一是規(guī)范和指導(dǎo)企業(yè)的裁員行為。
各級勞動保障部門加強(qiáng)對破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作的監(jiān)督和指導(dǎo),提前介入。減少失業(yè)問題的發(fā)生,避免在同一地區(qū)、同一時間失業(yè)人員過度集中。
二是鼓勵支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。
進(jìn)入失業(yè)預(yù)警狀態(tài)后,對參加失業(yè)保險并履行繳費(fèi)義務(wù)的困難企業(yè),鼓勵支持其寧休眠、不破產(chǎn);寧減薪、不裁員。
三是允許困難企業(yè)階段性降低社會保險費(fèi)費(fèi)率。經(jīng)市應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組同意,并報請自治區(qū)政府批準(zhǔn),在保證參保對象各項(xiàng)社會保險待遇不變的前提下,對全市經(jīng)濟(jì)和社會影響較大的重點(diǎn)企業(yè),如果承諾一年內(nèi)不裁員,且無欠繳社會保險費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,可在國家規(guī)定各項(xiàng)社會保險繳費(fèi)比例的基礎(chǔ)上,適當(dāng)降低醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險金費(fèi)率。降低額度最高不得超過單位應(yīng)繳部分的50%;降幅時限一般不超過半年。
四是困難企業(yè)可以緩繳社會保險費(fèi)。對生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難,又有歷史欠繳社會保險費(fèi)的企業(yè),如能積極響應(yīng)政府號召堅持不裁員,保持員工隊伍現(xiàn)狀的,可暫緩繳納社會保險費(fèi)。暫緩繳納最長期限為一年。暫緩期間應(yīng)繳的社會保險費(fèi)可以在“暫緩期滿”后補(bǔ)繳。在“暫緩期滿”后的一年內(nèi)補(bǔ)繳的社會保險費(fèi),不計利息和滯納金。在暫緩繳費(fèi)期間應(yīng)享受各項(xiàng)保險待遇的職工,不因“暫緩繳納社會保險費(fèi)”而受影響。
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