工行內(nèi)蒙古青山支行 努力打造區(qū)域精品支行
2009年,工行包頭青山支行以改革發(fā)展戰(zhàn)略為本,深入堅持科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)推進(jìn)“同業(yè)爭第一,系統(tǒng)爭進(jìn)位”的戰(zhàn)略舉措,在包頭分行2009-2011年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下,與時俱進(jìn),推進(jìn)思想解放,激發(fā)改革創(chuàng)新活力,加快打造全行核心競爭力,加強(qiáng)銀政、銀企合作,改善金融服務(wù)、提高風(fēng)險管理,各項業(yè)務(wù)取得了驕人的業(yè)績,在上半年包頭支行的經(jīng)營績效和業(yè)務(wù)發(fā)展考評序列中名列前茅。
2009年上半年,工行包頭青山支行各項存款余額達(dá)到43.2億元,較年初增加4.1億元,;各項貸款余額達(dá)到18.8億元,較年初增加8.4億元,不良貸款率為零,上半年創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)1933.15萬元,行長責(zé)任目標(biāo)績效考評較去年末上升5個位次,市場拓展能力、客戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化及業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等幾項指標(biāo)考核中,得分均位列包頭分行三甲,全行各項業(yè)務(wù)呈現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的態(tài)勢,為打造區(qū)域精品支行奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一、立足長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展,遵循資本節(jié)約、價值增值的要求,抓好項目貸款營銷,豐富項目庫儲備。工行青山支行認(rèn)真分析行業(yè)信貸政策,積極調(diào)整市場營銷計劃,緊盯優(yōu)質(zhì)客戶,大力營銷經(jīng)濟(jì)資本占用配置系數(shù)低而經(jīng)濟(jì)資本回報率高的票據(jù)貼現(xiàn)貸款、國際貿(mào)易融資貸款、小企業(yè)貸款、個人住房按揭貸款等業(yè)務(wù)。上半年各項貸款增額在地區(qū)同業(yè)排名首位,鞏固了我行在區(qū)域內(nèi)的領(lǐng)先地位。
二、力推重點產(chǎn)品,保持中間業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展。工行青山支行在業(yè)務(wù)辦理和產(chǎn)品營銷的過程中,大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),提高中間業(yè)務(wù)收入對經(jīng)濟(jì)增加值的貢獻(xiàn)力度,顯示“第一零售銀行”優(yōu)勢。中間業(yè)務(wù)具有收入穩(wěn)定、服務(wù)性強(qiáng)、風(fēng)險較小的特點,因此,該行上半年大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品,積極發(fā)展各種代理業(yè)務(wù)、結(jié)算收費業(yè)務(wù)、對公大額取現(xiàn)收費、電子銀行、投行業(yè)務(wù)、財務(wù)顧問及其擔(dān)保、信用證等能創(chuàng)造大額中間業(yè)務(wù)收入的業(yè)務(wù),并對多種業(yè)務(wù)實行捆綁式組合營銷,增加中間業(yè)務(wù)收入,提高客戶綜合價值貢獻(xiàn)度。上半年該行共實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入912.84萬元,全行排名第二,地區(qū)同業(yè)占比排名第一。
三、全面提升核心競爭力,實現(xiàn)盈利水平快速增長目標(biāo)
2009年上半年,工行青山支行一方面強(qiáng)化財務(wù)管理,完善經(jīng)營績效考核機(jī)制,另一方面努力增收增收節(jié)支,千方百計多增加收入,實現(xiàn)了經(jīng)營效益的大幅度增長。全行實現(xiàn)利潤3697萬元,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增加值1933萬元,盈利水平創(chuàng)建行以來最好水平。
四、加強(qiáng)內(nèi)控案防工作,確保安全營運,提升內(nèi)控評價等級。工行青山支行在加強(qiáng)內(nèi)控和案件防范工作中,青山支行將內(nèi)控和案件防范工作落到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工。發(fā)揮總會計、紀(jì)檢等檢查監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用,加大對轄區(qū)落實案件防范工作情況的督察力度,進(jìn)一步提高內(nèi)控、案件防范工作分析會的質(zhì)量。加強(qiáng)員工的風(fēng)險警示教育,提高風(fēng)險自我防范能力。提高員工的風(fēng)險防范意識和業(yè)務(wù)操作合規(guī)性,為安全經(jīng)營生產(chǎn)奠定了牢固的制度防線。
五、打造精品支行,強(qiáng)化員工服務(wù)意識,爭創(chuàng)“文明單位”。 工行青山支行是第四屆自治區(qū)級“文明單位”,并在2009年上半年,通過了包頭市對文明單位的復(fù)檢。在日常工作中,支行以抓創(chuàng)建文明單位活動促進(jìn)我行各項工作的全面發(fā)展,廣泛深入持久地開展群眾性創(chuàng)建文明單位活動,使得全行服務(wù)水平和經(jīng)營效益得到了大幅提高,充分發(fā)揮了在社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)與構(gòu)建和諧社會中的示范、輻射、帶動作用。
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