今年以來，天津市工資集體協(xié)商工作在政策制定、推廣方法、測評效果三個方面取得明顯突破。截至目前，全市簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議企業(yè)已近九成，使職工在企業(yè)發(fā)展中得到了實惠，促進了職工收入在提高效益的基礎(chǔ)上穩(wěn)步增長。

　　今年以來，市總工會把在全市企業(yè)推行工資協(xié)商制度作為改善民生、保證職工工資逐年增長的一項重點工作，堅持企業(yè)越是在困難時期，工會越是要堅持集體協(xié)商，運用這一勞動法律手段協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，推動工資集體協(xié)商工作在政策制定、推廣方法、測評效果等方面實現(xiàn)突破，為構(gòu)建本市職工工資正常增長機制打下了良好基礎(chǔ)。

　　在政策制定上，今年市總工會提出《關(guān)于進一步推動工資集體協(xié)商，促進企業(yè)建立職工工資正常增長機制的報告》的建議，目前，由市總工會和市人力資源和社會保障局聯(lián)合制定的《天津市工資集體協(xié)商辦法》及《關(guān)于建立健全企業(yè)職工工資正常增長機制的指導意見》已經(jīng)頒布。此外，市總工會還出臺了《天津市總工會發(fā)展和諧勞動關(guān)系，推進工資集體協(xié)商工作三年規(guī)劃》、《關(guān)于建立健全集體協(xié)商指導員隊伍的意見》等文件，這些政策的制定都為做好本市工資集體協(xié)商工作打下了良好基礎(chǔ)。

　　在推行工資集體協(xié)商工作方法上，市總工會針對國有、合資獨資、民營中小企業(yè)等不同情況采取了分類指導方式。通過開展行業(yè)性工資集體協(xié)商試點工作，成功解決了民營企業(yè)因雇員少、單獨簽訂工資集體協(xié)議難的問題。目前本市已在河東區(qū)餐飲行業(yè)、西青區(qū)王穩(wěn)莊制釘行業(yè)、武清區(qū)工藝花制作等行業(yè)進行了工資集體協(xié)商，成功突破了民營中小企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議難的問題。